你好，我想问一下，本人和加工厂签订合同承揽制造工艺流程，企业按合同书（仅职工总薪水略多一点，这儿总薪水不包含项目承包人薪水。）付款项目承包人，由项目承包人再向下分派薪水。那样的方法合理合法、合理吗？
更新时间：2020-04-02 05:36:54人浏览
问题描述：
你好，我想问一下，本人和加工厂签订合同承揽制造工艺流程，企业按合同书（仅职工总薪水略多一点，这儿总薪水不包含项目承包人薪水。）付款项目承包人，由项目承包人再向下分派薪水。那样的方法合理合法、合理吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助110883人 · 响应时间 平均4分钟内
个人签订劳动合同时，根据《劳动合同法》第十七条之规定， 劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名。
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。
(三)劳动合同期限。
(四)工作内容和工作地点。
(五)工作时间和休息休假。
(六)劳动报酬。
(七)社会保险。
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名。
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。
(三)劳动合同期限。
(四)工作内容和工作地点。
(五)工作时间和休息休假。
(六)劳动报酬。
(七)社会保险。
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2020-04-02 05:25:22
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助135780人 · 响应时间 平均3分钟内
根据《工资支付暂行规定》第7条的规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
关于临时和具体工作的工资支付，根据《工资支付暂行规定》第8条的规定：对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
关于解除或终止劳动合同时的工资支付，根据《工资支付暂行规定》第9条的规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
关于临时和具体工作的工资支付，根据《工资支付暂行规定》第8条的规定：对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
关于解除或终止劳动合同时的工资支付，根据《工资支付暂行规定》第9条的规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2020-04-02 05:30:59
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助97282人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《劳务派遣合同》约定，企业按月管理和考核派遣员工情况，确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等，每月底划拨到派遣机构财务帐上，派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金。
具体办理派遣手续程序如下：
1、 用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》。
在双方遵守国家《劳动法》的前提下，按《合同法》明确劳务派遣合同双方的责任义务;
2、 劳务派遣机构与派遣员工签订《劳动合同》，注明所要派遣到的企业名称及岗位;
3、 实际用人单位与派遣员工签订《上岗协议》，明确双方的劳务关系及所从事工作岗位职责的具体要求。
具体办理派遣手续程序如下：
1、 用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》。
在双方遵守国家《劳动法》的前提下，按《合同法》明确劳务派遣合同双方的责任义务;
2、 劳务派遣机构与派遣员工签订《劳动合同》，注明所要派遣到的企业名称及岗位;
3、 实际用人单位与派遣员工签订《上岗协议》，明确双方的劳务关系及所从事工作岗位职责的具体要求。
2020-04-02 05:36:54
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
施工企业项目成本之我见
项目是施工企业的成本中心，也是利润的主要来源。随着行业竞争日趋激烈，获利空间越来越小，施工企业都更加重视工程项目的成本管理，把成本控制目标作为重要的考核指标。本
工程纠纷论文
人浏览
个人签订劳动合同时，根据《劳动合同法》第十七条之规定，劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名。(二)劳动者的姓名、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对施工企业工程项目外延成本管理的探索
摘要：在加强工程施工项目部的财务成本管理中，除了对人工费、材料费、机械使用费、其他直接费的效益管理与控制外，还必须关注工程项目的质量管理成本效益、工期成本控制效
工程纠纷论文
人浏览
浅析施工企业项目工程成本分解
实行目标成本管理是现代企业提高经济效益必须采取的措施之一，目标成本管理的核心在于目标成本分解。如果目标成本分解不正确，就会影响目标成本管理实施效果。而成本分解是
工程纠纷论文
人浏览
劳动者在求职时，签订劳动合同，自己一定要定位为合同平等的一方，应该明确自己有权提出问题，更有权利‘讨价还价’大胆地提出来并协商修改。因为合同中包括权利和义务。合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
婚后，工资是共同财产，协议除外。《婚姻法》第19条第1款规定：“夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由于在某些情况下，比如当应纳税所得额比较少的时候，工资薪金所得适用的税率比劳务报酬所得适用的税率低，因此在可能的时候将劳务报酬所得转化为工资、薪金所得，在必要时
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是不合法的，建议拨打12366纳税报务热线投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议拨打12366纳税报务热线咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
什么叫试用期干部工资待遇
试用期干部工资待遇由用人单位与劳动者协商确定，但不得低于法定最低标准。试用期薪资下限包括本单位同岗位工资的80%或约定工资的80%，以保障其基本生活需求和权益。
试用期
人浏览
您好；如果你和公司签订劳动合同，建议你申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么部门管物业电话是多少
小区物业由房地产行政主管部门监管，但电话因地区而异。物业不作为时，业主可要求开发商维修、向主管部门举报或自行选聘物业。业主享有物业选聘的主动权和监督权，应积极行
房地产开发管理
人浏览
您好，就目前你说的情况而言，公司是有可能向你追偿的，不过具体还要看相关的协议是如何约定的，具体事宜可与我电话联系
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，看是哪方面的影响了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
无证驾驶出现交通事故是违法行为吗
无证驾驶本身就是违法行为。无证驾驶导致交通事故发生的，造成一人以上重伤或死亡，无证驾驶人负事故全责或是主责的，属于犯罪行为，要被追究相应的刑事责任。
交通违章
人浏览
须结合当地一些标准核算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故中对于营运车辆的损失应由谁来赔偿
交通事故中对于营运车辆的损失应由事故的责任人来赔偿。是机动车一方负责的，由承保该机动车的保险人在交强险的限额范围进行赔付。如果营运车辆受损要进行维修的，可主张赔
交通事故财产损失
人浏览
你好，请问具体是什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何判断合同是否具有法律效力
合同法律效力取决于是否具备民事行为能力、内容合法、真实意思表示、不侵犯他人或公共利益。合同缺公章不一定无效，但需考虑签字、履行等因素。合同扫描件作为证据力有限，
合同效力纠纷
人浏览
强行霸占土地造成他人损害的，应当承担损害赔偿等责任。双方当事人可以通过协商解决，也可以请求村民委员会、乡（镇）人民政府等调解解决。当事人不愿协商、调解或者协商、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么部门管物业公司电话号码
物业公司电话号码的获取方式因地而异，但通常由房地产行政主管部门管理。物业不作为时，业主可投诉、联合维权、举报或起诉。物业公司需承担清洁、安全、维修和客户服务等多
房地产开发公司
人浏览
如果写两个人名字，可以主张夫妻共同财产。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
所以啊，没办法。你就委托律师调取身份信息，花不了多少钱
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地是保障部门进行咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询