上本年度社会发展平均收入78384元,个人帐户养老保险金总金额112067,交费25年10月,我想问一下离休一月领是多少元

更新时间:2020-03-01 15:35:14人浏览
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上本年度社会发展平均收入78384元,个人帐户养老保险金总金额112067,交费25年10月,我想问一下离休一月领是多少元
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达到法定退休年龄的职工,缴费不满十五年的,可以适当延长缴费期限。一般社保缴纳的越多,到了退休的年龄,领取的养老金就会越多。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资
2020-03-01 15:09:25
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工资是指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:
(1)社会保险费;
(2)劳动保护费;
(3)福利费;
(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;
(5)计划生育费用;
(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。  不列入工资总额的范围:  
(一)根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金;  
(二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用;  
(三)有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出;  
(四)劳动保护的各项支出;  
(五)稿费、讲课费及其他专门工作报酬;  
(六)出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费;  
(七)对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用;  
(八)实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入;  
(九)对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息(包括股金分红)和利息;  
(十)劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等;  
(十一)因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费;  
(十二)支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用;  
(十三)支付给参加企业劳动的在校学生的补贴;  
(十四)计划生育独生子女补贴。
2020-03-01 15:15:19
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退休工资养老金,是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。
2020-03-01 15:20:38
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养老保险应尽量连续缴纳,根据有关文件规定,凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的(失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外),被保险人符合国家规定的养老条件,计算基本养老金时,其基础性养老金的计算基数,按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算(累计间断的缴费时间,按每满12个月为一个间断缴费年度计算,不满12个月不计算) 。
2020-03-01 15:35:14
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