2005年新员工入职在企业工作中到如今,可是企业2011年才帮我交社保,它是合理合法的吗,社保法是2011年刚开始推行,是否以前沒有买算不上违背劳动合同法?劳动合同法和社保法没了解清晰

更新时间:2020-03-07 01:52:19人浏览
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2005年新员工入职在企业工作中到如今,可是企业2011年才帮我交社保,它是合理合法的吗,社保法是2011年刚开始推行,是否以前沒有买算不上违背劳动合同法?劳动合同法和社保法没了解清晰
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公司给员工买社保需要准备什么资料?企业首次办理社保登记,企业社保费缴费单位登记(单位、个体户适用)
一、缴费单位登记范围 依照有关法律、法规、规章,应当缴纳社会保险费的单位(行政事业单位、企业和社会团体)和个体工商户。 注:2009年6月1日之前已在社会保险基金管理中心办理了社保登记的缴费单位无需再到地税局办理缴费登记。
二、所需资料(复印件须用A4纸复印、加盖公章或签名。)
1、《社保缴费登记表(单位适用)》;
2、《组织机构代码证》(个体工商户须提供);
3、 经办人身份证、单位公章,参保人身份证复印件、计划生育 证明:
4、人其他资料在办理税务登记时提供等。
2020-03-07 01:39:47
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公司一直不交社保,申请仲裁不受理可以向劳动监察投诉。
对于用人单位不缴社保,有三种途径救济,即劳动争议仲裁;向劳动监察或者社会保险基金征收机构投诉;向人民法院提起诉讼。
对于公司不缴社保,当地劳动争议仲裁委员会不予受理,劳动监察和社会保险费征收稽核部门一定会受理,可以向劳动监察或者社会保险费征收稽核部门投诉。
2020-03-07 01:42:35
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为劳动者购买社会保险是法律规定给用人单位的一项法定义务,然而,不少单位却没有依法为劳动者购买社会保险。对于这种情况,劳动者可以向劳动保障部门投诉,也可以提起劳动仲裁,要求用人单位补足应交部分,同时要求其支付经济赔偿金
2020-03-07 01:52:19
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