我现在想辞职,我们每月支付社会保险和健康保险,但工厂三年给我们几个月,离开后,社会保险局会为我们补偿吗?

更新时间:2020-03-05 16:52:39人浏览
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我现在想辞职,我们每月支付社会保险和健康保险,但工厂三年给我们几个月,离开后,社会保险局会为我们补偿吗?
3位律师解答
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劳动者请事假,是不该扣社保补贴的,事假扣工资的说法本身就是错误的。  事假,劳动者未提供劳动,那么事假期间不支付工资是可以的。但是额外克扣其他工作日的工资就是违法的。
  《工资支付暂行规定》、及劳动者所在省的工资支付条例等。
2020-03-05 16:39:27
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向劳动监察投诉
  根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
  向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的证据材料。
2020-03-05 16:45:00
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1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月),
2、没交社保要求补缴社保。
3、正常辞退按照劳动法47条支付经济补偿金,违反劳动法辞退的两倍支付经济补偿金。
  如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间(试用期3天)
  经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。)
2020-03-05 16:52:39
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可能比较困难了,看有没有书面的辞职信几如何辞职分析,如需帮助可以与我联系。
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