社保可以退吗，在企业上下班，企业交了一部分，自身交了一部分，如今没有企业上下班了，请问一下，自身的那一部分能够退吗
更新时间：2020-02-29 06:45:49人浏览
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社保可以退吗，在企业上下班，企业交了一部分，自身交了一部分，如今没有企业上下班了，请问一下，自身的那一部分能够退吗
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社保本身的纠纷，仲裁委是不受理的，这属于社保局的管辖范围。比如说不买社保、没有按照真实工资标准购买社保等等。
如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
还有因为单位不买社保，而且地方政府规定不能补缴社保，对你的退休产生了影响，无论是缴纳社保年限不够不能办理还是因为没有缴纳社保影响到你退休金的领取的话，是可以向仲裁委申请仲裁，主张因为单位的过失对你造成的损失，要求单位支付赔偿金。
这些情形是会受理的。
如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
还有因为单位不买社保，而且地方政府规定不能补缴社保，对你的退休产生了影响，无论是缴纳社保年限不够不能办理还是因为没有缴纳社保影响到你退休金的领取的话，是可以向仲裁委申请仲裁，主张因为单位的过失对你造成的损失，要求单位支付赔偿金。
这些情形是会受理的。
2020-02-29 06:21:47
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根据国家人保部、财政部联合下发的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，公布了养老保险跨省转接实施办法，其中一个信息非常重要：不得退保。
通知这样规定：未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。
该办法适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，包括农民工
通知这样规定：未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。
该办法适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，包括农民工
2020-02-29 06:26:00
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为劳动者购买社会保险是法律规定给用人单位的一项法定义务，然而，不少单位却没有依法为劳动者购买社会保险。对于这种情况，劳动者可以向劳动保障部门投诉，也可以提起劳动仲裁，要求用人单位补足应交部分，同时要求其支付经济赔偿金。
2020-02-29 06:45:49
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