我还在施工工地干活儿摔了一下，导致肋巴骨四根骨裂，住了十一天的院，显现出院了，治疗费都企业交的，如今我做不来活如何处理呀?
更新时间：2020-02-22 10:40:26人浏览
问题描述：
我还在施工工地干活儿摔了一下，导致肋巴骨四根骨裂，住了十一天的院，显现出院了，治疗费都企业交的，如今我做不来活如何处理呀?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助185737人 · 响应时间 平均5分钟内
如果工人在工地干活过程中，非故意行为造成的意外伤害，理应由工作单位负责赔偿；如果工人属于故意而为，那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败，但公司方监督人员已经告知其操作有误，工人拒绝接受意见造成意外伤害的，则工人个人负担全部赔偿的50%以上，公司负担50%以下；如果工人故意而为而公司方监督不力的，或没有告知其存在风险必须停止的，公司方需要承担监管不力的责任；
2020-02-22 10:27:10
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助175215人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者在工地上骨折，经认定为工伤的，应当进行劳动能力鉴定劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
劳动能力的鉴定是确定工伤保险待遇的基础和前提条件。不同的伤残等级所享受的工伤保险待遇是不同的。伤残等级以及生活自理能力的确定必须通过劳动能力鉴定活动来确定。劳动能力鉴定结论是确定不同程度的补偿、合理调换工作岗位和恢复工作等的科学依据。
如果工伤职工没有正当理由，拒不接受劳动能力鉴定，则会产生这样的结果:工伤保险待遇无法确定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
劳动能力的鉴定是确定工伤保险待遇的基础和前提条件。不同的伤残等级所享受的工伤保险待遇是不同的。伤残等级以及生活自理能力的确定必须通过劳动能力鉴定活动来确定。劳动能力鉴定结论是确定不同程度的补偿、合理调换工作岗位和恢复工作等的科学依据。
如果工伤职工没有正当理由，拒不接受劳动能力鉴定，则会产生这样的结果:工伤保险待遇无法确定。
2020-02-22 10:35:05
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助126342人 · 响应时间 平均5分钟内
确定某一事故是否工伤事故，用人单位是否应按无过错责任承担赔偿责任。构成工伤事故要件：
1、职工与用人单位必须存在劳动关系;
2、职工必须有人身损害事实;
3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生;
4、事故与职工受到的损害之间有因果关系;
5、事故不是由于职工自身故意引起的。
二、劳动者是否与用人单位之间是否建立了劳动关系的判断标准。
1、是否订立了劳动合同;
2、是否存在事实劳动关系。 可参考以下因素：双方是否有隶属关系，用人单位与劳动者是管理与被管理的关系，职工由用人单位负责管理，按约定参加生产和工作;由用人单位组织工资分配，按规定或约定为职工支付劳动报酬;职工一般在用人单位提供的工作场工作。
三、职工必须有人身损害事实。
1、首先，工伤事故造成的损害是人身损害;
2、其次，职工是工伤事故所造成的损害的承受者。
四、事故不是由职工故意引起的。 所谓故意，是指行为人明明知道自己的行为可能会引起一定的伤害后果，而去积极地追求这种后果的发生或者对结果是否发生持放任态度。
1、职工与用人单位必须存在劳动关系;
2、职工必须有人身损害事实;
3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生;
4、事故与职工受到的损害之间有因果关系;
5、事故不是由于职工自身故意引起的。
二、劳动者是否与用人单位之间是否建立了劳动关系的判断标准。
1、是否订立了劳动合同;
2、是否存在事实劳动关系。 可参考以下因素：双方是否有隶属关系，用人单位与劳动者是管理与被管理的关系，职工由用人单位负责管理，按约定参加生产和工作;由用人单位组织工资分配，按规定或约定为职工支付劳动报酬;职工一般在用人单位提供的工作场工作。
三、职工必须有人身损害事实。
1、首先，工伤事故造成的损害是人身损害;
2、其次，职工是工伤事故所造成的损害的承受者。
四、事故不是由职工故意引起的。 所谓故意，是指行为人明明知道自己的行为可能会引起一定的伤害后果，而去积极地追求这种后果的发生或者对结果是否发生持放任态度。
2020-02-22 10:40:26
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医生手滑摔新生儿，医院要是否需要担责
每个孩子都是父母手心里的宝贝，大家都知道孩子的出生大部分都是在医院接生的，人生总是意外的事情太多了，近来就发生了一件这样的事情，医生手滑摔新生儿，医院要是否需要
医疗保险
人浏览
劳动者在工地上骨折，经认定为工伤的，应当进行劳动能力鉴定劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雨中抢工期 在建两限房工地塌方致工人1死5伤
昨天凌晨1点半左右，京西最大一处两限房住宅工程——石景山金顶阳光(论坛新闻)小区在建工地，6名工人在铺设下水管道时，坑道突然发生塌方将众人掩埋，其中2人被大块的
工程建筑动态
人浏览
老太太骨折住医院，大夫疏忽体内留断针- 王爱民律师
这个案子是一个律师同行介绍的，委托人是同行的亲戚。本人接受委托后，先后数次与被告协调，参加了两次医疗事故技术鉴定，经过了民事诉讼一审，历时一年半才达成民事调解协
医疗纠纷调解案例
人浏览
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
骨折严重吗？先做伤残鉴定，再向法院起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对于劳动者，处理工伤应按如下步骤进行：第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
确定某一事故是否工伤事故，用人单位是否应按无过错责任承担赔偿责任。构成工伤事故要件：1、职工与用人单位必须存在劳动关系;2、职工必须有人身损害事实;3、职工的损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时申请认定工伤，并做劳动能力鉴定，结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故赔偿争议是否可以通过调解解决
交通事故赔偿争议是可以通过调解解决，如果无法协商是可以到法院提起诉讼的。交通事故赔偿具体有医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费等，根据实际情况而支付赔偿金的。
交通事故调解
人浏览
你好，当时在工地受伤有没有报警让公安做一个询问笔录，证明你爸爸是在那里干活受伤的，然后，找找你爸爸有没有和单位签过劳动合同，如果有劳动合同和上面的询问笔录直接向
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
给你爸爸直接聘请律师维权，你就知道了
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
护照在国外到期了，需要本人向中华人民共和国驻外使馆、领馆或者外交部委托的其他驻外机构，提出更换护照的申请。有以下情况之一的，护照持有人可以申请换发或者补发护照：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议你尽快报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
问问运管局114
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
大病二次报销一般在当地社保局报销。大病患者出院后需要携带诊断证明、身份证、参合证原件等材料到新农合结算科进行审核，符合条件者则可拿到新农合补偿款，不符合条件则按
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋租赁纠纷找什么部门投诉
房屋租赁纠纷可以找房地产管理部门投诉。在进行房屋租赁的时候，需要注意房屋的最长租赁期限不能超过20年，并且需要详细的约定好所交付房屋的现状，签好合同等等。
房屋租赁纠纷
人浏览
你好，申请强制执行后，执行局会向你送达受理执行案件通知书，之后，就看法院的执行情况再通知你。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对于拖欠工程款利息的记付标准，根据《司法解释》兼顾尊重当事人的意思自治和公平原则，规定当事人对利息计算标准有约定的，按照约定处理；当事人没有约定的，按照中国人民
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以与单位协商解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以与单位协商解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
