嗨,我工作时有高温津贴,但我没有。最后我辞职了。我没有。公司最近几天发放了高温津贴,我问财务,财务只对员工说。我没有。我要求高温补贴吗?
更新时间:2020-02-24 00:16:10人浏览
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嗨,我工作时有高温津贴,但我没有。最后我辞职了。我没有。公司最近几天发放了高温津贴,我问财务,财务只对员工说。我没有。我要求高温补贴吗?
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劳动者辞职的,如果劳动合同和工资单中约定生活补助的,劳动者辞职,用人单位是应当发放其生活补助的,如果用人单位拒绝发放的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。
如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
2020-02-23 23:53:20
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关于高温补贴会出现的问题,例如,是哪几个月发呢?高温补贴的发放时间段为:用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35以上),露天工作以及不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33以下的,应当向劳动者支付高温补贴。
2020-02-23 23:58:07
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高温补贴我国各个省有不同的时间规定,《防暑降温措施管理办法》规定,日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。 对于温度上下限,办法明确,所称“以上”摄氏度(℃)包含本数,“以下”不包含本数。即最高气温达到40℃,就应当停止室外露天作业。 省份发放金额城市居民人均可支配收入排名时长 1浙江200元/月2735934个月 2江苏200元/月2294464个月 3上海200元/月3181314个月 4湖南150元/月16566133个月 5广东150元/月2389855个月 6北京120元/月2907323个月 7山东120元/月1949084个月 8江西120元/月15481233个月 9天津
93.8元/月2429344个月 10甘肃45元/月13063313个月 11山西10元/天15640203个月 12海南10元/天15600217个月 13河南10元/天15900173个月 14吉林10元/天1557222未设定时长 15陕西10元/天15695194个月 16安徽不低于10元1578818未设定时长 17湖北8元/天16058163个月 18宁夏7元/天15345253个月 19新疆6—12元/天1350030未设定时长 20四川6-10元/天1546124未设定时长 21重庆5—20元/天17532125个月 22福建5—8元/天2171875个月 发放保障
1、严禁按天发放津贴 市劳动保障局劳动工资处的负责人强调,如果企业把每月的高温津贴标准除以当月天数,再乘以劳动者当月工作天数来发放,这是本市严格禁止的。
2、拒不发放津贴可举报 对于在33℃以上(含33℃)工作场所作业的人员,应积极向企业反映这一问题。如果超过这一温度而企业拒不发放补贴的,首先工会应主动与企业进行协调,维护职工权益。用人单位仍未按规定支付劳动者高温津贴的,劳动者即可向各区县的劳动监察部门举报,或申请进行劳动争议仲裁。 市劳动保障局表示,由于高温津贴标准刚刚制定,因此2007年本市只在7月和8月加以执行,6月份高温津贴不再补发,但是7月的高温津贴相关企业必须按整月的数额发放,不得减半发放。
93.8元/月2429344个月 10甘肃45元/月13063313个月 11山西10元/天15640203个月 12海南10元/天15600217个月 13河南10元/天15900173个月 14吉林10元/天1557222未设定时长 15陕西10元/天15695194个月 16安徽不低于10元1578818未设定时长 17湖北8元/天16058163个月 18宁夏7元/天15345253个月 19新疆6—12元/天1350030未设定时长 20四川6-10元/天1546124未设定时长 21重庆5—20元/天17532125个月 22福建5—8元/天2171875个月 发放保障
1、严禁按天发放津贴 市劳动保障局劳动工资处的负责人强调,如果企业把每月的高温津贴标准除以当月天数,再乘以劳动者当月工作天数来发放,这是本市严格禁止的。
2、拒不发放津贴可举报 对于在33℃以上(含33℃)工作场所作业的人员,应积极向企业反映这一问题。如果超过这一温度而企业拒不发放补贴的,首先工会应主动与企业进行协调,维护职工权益。用人单位仍未按规定支付劳动者高温津贴的,劳动者即可向各区县的劳动监察部门举报,或申请进行劳动争议仲裁。 市劳动保障局表示,由于高温津贴标准刚刚制定,因此2007年本市只在7月和8月加以执行,6月份高温津贴不再补发,但是7月的高温津贴相关企业必须按整月的数额发放,不得减半发放。
2020-02-24 00:16:10
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