我企业是金融机构代发工资,错将报表移位,造成薪水多发性,先早已讨回了绝大多数,如今有两人早已辞职,一个909.73,一个1223.27.假如职工未予偿还,应该怎么办?

更新时间:2020-03-09 19:41:36人浏览
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我企业是金融机构代发工资,错将报表移位,造成薪水多发性,先早已讨回了绝大多数,如今有两人早已辞职,一个909.73,一个1223.27.假如职工未予偿还,应该怎么办?
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您好!“银行卡代发工资”指的是单位发放工资的时候,直接从单位的银行账户划转资金到您的银行卡,免得大量使用现金。员工的工资卡应该勾选代发工资。代发工资是发工资,不是收工资。
您的工资到了银行卡以后,您不取会按照活期储蓄产生利息,要取款可以直接去银行柜台,也可以去ATM机自动取款。如果有余钱,也可以存款。
2020-03-09 19:23:58
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离职后社保的处理办法其实很简单。如果在个人辞职后有新的单位接收,那么就可以通过新单位继续缴纳社保,如果没有新单位接收那么就需要个人找一家企业挂靠并缴纳社保,挂靠期间本由企业承担的部分金额也需要个人来承担。
个人离职后自行缴纳社保的方法:
1.需要个人持本人身份证、接触劳动合同证明书到当地就业服务中心做失业登记,领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇,同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。
2.到医保中心办理医疗保险参保手续,所需要带证件有失业证、再就业优惠证以及身份证。
3.缴纳失业期间所需社保费用,缴费地点:当地劳动和社会保障部门所辖社保中心个人缴费窗口。
所需要证件:养老保险手册、养老保险个人账户登记卡片、养老保险个人账户封存单、失业证、再就业优惠证以及自谋职业名义办理社保手续。
2020-03-09 19:30:14
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根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。
未支付的,可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020-03-09 19:41:36
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