公司合并,称新合同!许多霸权条款!员工拒绝签字!公司说不签自信后果!

更新时间:2020-02-19 15:45:23人浏览
问题描述:
公司合并,称新合同!许多霸权条款!员工拒绝签字!公司说不签自信后果!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助103877人 · 响应时间 平均5分钟内
公司应该支付未签订劳动合同期间的双倍工资,法律依据是《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-02-19 15:17:39
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助192867人 · 响应时间 平均3分钟内
中华人民共和国劳动合同法实施条例  第五条 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。   第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
  前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2020-02-19 15:24:57
平台特邀律师 咨询我
已帮助63469人 · 响应时间 平均2分钟内
企业合并是将两个或两个以上单独的企业合并形成一个报告主体的交易或事项。
企业合并又分为以下三种方式:
1.控股合并:意味着A企业+B企业=A企业+B企业,即是说合并双方,只是A取得了B的控制权,A能够对B的生产经营作出决策,但B仍然维持其独立法人资格。
2.吸收合并:意味着A企业+B企业=A企业,即A取得了B的全部净资产,并将B的资产、负债全部并入自己的账簿和报表进行核算,B企业法人资格消失。
3.新设合并:意味着A企业+B企业=C企业,即使参与合并的各方在企业合并后法人资格均被取消,重新注册建立一家新的企业,由新注册成立的企业持有参与合并企业的资产、负债在新的基础上经营。
2020-02-19 15:36:30
综合法律律师团队 咨询我
已帮助103352人 · 响应时间 平均4分钟内
公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序,通过订立合并协议,共同组成一个公司的法律行为。公司的合并可分为吸收合并和新设合并两种形式。吸收合并又称存续合并,它是指通过将一个或一个以上的公司并入另一个公司的方式而进行公司合并的一种法律行为。
并入的公司解散,其法人资格消失。接受合并的公司继续存在,并办理变更登记手续。新设合并是指两个或两个以上的公司以消灭各自的法人资格为前提而合并组成一个公司的法律行为。
其合并结果,原有公司的法人资格均告消灭。新组建公司办理设立登记手续取得法人资格 。
2020-02-19 15:45:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一次通过的密诀!!!!
一次通过的密诀!!!!
要密诀??如果有的话,那么只有两个字,“刻苦”我是高龄考生,非法本,36岁了,看了近二年的书,不是高分,但也终于一次通过(实际是二次,为慎重,2002年在自己明
司考经验
人浏览
1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。2、《劳动合同法》第八十二条用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
营业执照副本丢失后果
营业执照副本丢失后果
营业执照副本丢失可能会导致其他人滥用,造成利益损失,严重者甚至会危害公司利益或名誉。营业执照副本丢失后可以向相关工商部门
公司法
人浏览
Yes,you can!
Yes,you can!
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的,不管他是失败或是成功。我亦然!但在唏嘘之余我想说的是,不管你专业是法律还是其它,不管你是本科还是硕士,只要你用
司考经验
人浏览
咽喉痛!
咽喉痛!
咽喉痛症状:咽喉痛可能的疾病:急性扁桃体炎、急性咽炎、咽白喉、鹅口疮、奋森咽峡炎、咽后壁脓肿、急性会厌炎、急性喉炎、传染性单核细胞增症、粒细胞缺乏症、急性白血
医疗预防保健
人浏览
企业合并是将两个或两个以上单独的企业合并形成一个报告主体的交易或事项。企业合并又分为以下三种方式:1.控股合并:意味着A企业+B企业=A企业+B企业,即是说合并
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司与劳动者签订试用期合同是否合法
公司与劳动者签订试用期合同是否合法
公司与劳动者签订试用期合同,如果是三年以上的合同或无固定期限合同,则试用期不超过六个月;如果是一到三年的合同,试用期不超
劳动法
人浏览
公司不签合同属于单位违法,你可以要求双倍工资赔偿。《劳动合同法》第10条规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位为劳动者缴纳社保是法律规定必须履行的义务,即使没有写进劳动合同也是必须履行的。如果你单位没有为你缴纳社保,你可以依法申诉,要求单位补缴社保。如果单位为你
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你们重新签订劳动合同,还是原工作岗位、工资待遇,工龄将计算到新公司中。如需帮助,可来电咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
醉驾案件一般需多久结案成功
醉驾案件一般需多久结案成功
醉驾案件一般是适用简易程序,会在二十日内审理结束,如果是情况复杂的,则可能会延长一个半月。醉驾行为涉嫌的危险驾驶罪,行为人是会被处拘役,并处罚金。
交通肇事罪
人浏览
您好,需要提供更加详细的情况,以便针对性地帮助你解决问题。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在国外结婚国内是可以离婚吗
在国外结婚国内是可以离婚吗
在国外结婚,国内是可以离婚的,但只能通过法院诉讼离婚。法院管辖取决于双方离开住所地的情况,且可能需要公证、认证结婚证。建议聘请律师协助处理涉外离婚事宜。
涉外结婚
人浏览
您好,劳动合同一般不得约定违约金,你是有什么特殊情况吗?您提前一个月通知办理离职即可,也可以来电咨询。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
行人闯红灯后被撞车辆是否需要承担责任
行人闯红灯后被撞车辆是否需要承担责任
行人闯红灯后被撞,驾驶机动车的一方当事人一般需要承担责任。具体的责任由公安机关交通管理部门结合实际情况以及当事人的过错程度进行划分。机动车闯红灯的,罚款200元
交通事故责任认定
人浏览
你好,要看协议如何约定的哦
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
赌博判刑一年可以探视吗
赌博判刑一年可以探视吗
赌博判刑一年后,家属通常可探视。但具体规定因地区、监管单位及服刑情况而异。赌博罪影响社会秩序,量刑处罚需综合考虑多个因素。
赌博罪
人浏览
你好,按照约定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病假的工资怎么计算
病假的工资怎么计算
病假工资计算标准与工龄、休假时长有关。连续工龄越长,病假期间工资越接近正常工资。企业需按规定支付疾病救济费,保障员工病休期间生活。
工资福利制度
人浏览
未满14岁故意杀人怎么判刑
未满14岁故意杀人怎么判刑
未成年犯罪如何判刑?未满14岁不担刑责,但家长需教育引导;14-16岁对特定重罪担责,法院会从轻处理;16-18岁对所有罪行担责,同样会从轻判罚。
故意杀人罪
人浏览
你好,各种网贷或者信用卡逾期后,可能会面临各种骚扰特别是上门等催收行为,最好协商还款,债务优化等,解决问题。避免各种催收行为带来不必要的影响。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,基本都是诈骗套路。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询