从在我的工伤医院做手术到出院已经过了五十天，在工厂还没有得到工伤认定是合理的吗
更新时间：2020-03-13 15:33:57人浏览
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从在我的工伤医院做手术到出院已经过了五十天，在工厂还没有得到工伤认定是合理的吗
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您好，您的情况可以认定为工伤，按照工伤保险条例的规定，单位应该在事故发生之日起一个月内向劳动行政部门申请工伤认定，单位没有申请工伤认定的，伤者或者近亲属在一年内申请工伤认定。在病情稳定后，向所在市的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。
最终的赔偿项目有：一次性伤残补助金、误工费、护理费、医疗费、伙食补助费、后续治疗费等。其中，误工费就是伤者因伤治疗期间的实际工资收入损失，一般不超过12个月的工资。
最终的赔偿项目有：一次性伤残补助金、误工费、护理费、医疗费、伙食补助费、后续治疗费等。其中，误工费就是伤者因伤治疗期间的实际工资收入损失，一般不超过12个月的工资。
2020-03-13 15:11:53
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工伤鉴定主要是鉴定劳动者的劳动能力是否因工作原因收到损害以及受到损害的程度。鉴定后，会做出评级，一级至四级为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。
伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。
伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。
2020-03-13 15:17:45
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认定工伤的七种法定情形
依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2020-03-13 15:33:57
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如果是在交通事故中形成的工伤，工伤和交通事故是不能一起认定的，工伤鉴定需在社会保险行政部门作出工伤认定后根据劳动能力鉴定委员会的委托进行，采用的是工伤鉴定标准；
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单位没有在事故发生30天内申请工伤认定的，员工自行申请。
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你好，你领取工伤认定书后，如果被认定为工伤，那么紧接着你就可以申请劳动能力等级鉴定了。一般是在每个月的20号以前申请，次月20号领取结果。建议工伤认定下来后尽早
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你好，收集劳动关系证明，受伤一年之内认定工伤。
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你好，需要．．
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你自己可以去申报。
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你好，可以申请仲裁
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可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法
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你好，可以在受伤后30日内由单位向劳动部门申请或者劳动者自己在受伤后一年内申请工伤认定
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你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。
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建议最好按照法定程序走
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经治疗伤情稳定后向劳动能力鉴定委员会提出申请
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您好，需要结合您的具体案情来分析的
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