旅游景区餐馆因未受污染被回收到旅游景区,以员工名义新公司全部收到,但工资待遇比以前差,许多员工选择不去新公司。 感谢原公司应该有什么补偿

更新时间:2020-02-29 21:31:28人浏览
问题描述:
旅游景区餐馆因未受污染被回收到旅游景区,以员工名义新公司全部收到,但工资待遇比以前差,许多员工选择不去新公司。 感谢原公司应该有什么补偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施:
【1】 向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。
【2】 向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
如:以未按时足额发放工资为由,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
2020-02-29 21:19:25
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工资待遇每个行业都不一样的。 工资基本有这几样构成,计时工资、计件工资、 奖金、津贴和补贴,加班加点工资。
2020-02-29 21:23:29
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只要劳动者有证据证明自己是被用人单位辞退的,在申请仲裁的时候,仲裁委就会裁决用人单位支付劳动者赔偿金。
  
一、如何申请劳动仲裁:
  
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
  
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院;
  
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
2020-02-29 21:31:28
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