我之前是乡村征收土地十五年,自身补缴了3年,如今一家私人企业上下班快3年了私人企业帮我交了三年。我2019年七月份满五十企业没办离休叫自身办离休,我想问一下自身办了能拿退休养老金吗

更新时间:2020-02-17 18:19:11人浏览
问题描述:
我之前是乡村征收土地十五年,自身补缴了3年,如今一家私人企业上下班快3年了私人企业帮我交了三年。我2019年七月份满五十企业没办离休叫自身办离休,我想问一下自身办了能拿退休养老金吗
3位律师解答
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目前政策,退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的,还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为
195、55岁为
170、60岁为139)。
因为,目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限,以及养老金个人帐户上的储存额,所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。
2020-02-17 17:57:22
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需要具体情况具体分析。比如,退休金和养老金最大区别就是缴费问题。
退休金由单体或企业提供,不需要受益人缴费即可享受。
而社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴,一部分交给国家,一部分存入个人账户,社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。
退休金,是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。
2020-02-17 18:05:42
综合法律律师团队 咨询我
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用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
2020-02-17 18:19:11
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