你好! 我给上司打工受伤了。 起重机吊起行李摔倒受伤了。 摔倒腰椎体十二节的暴裂性骨折,医院的花销都是自费的。 请告诉我律师九级残疾能赔偿多少。

更新时间:2020-03-03 05:12:34人浏览
问题描述:
你好! 我给上司打工受伤了。 起重机吊起行李摔倒受伤了。 摔倒腰椎体十二节的暴裂性骨折,医院的花销都是自费的。 请告诉我律师九级残疾能赔偿多少。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助96581人 · 响应时间 平均2分钟内
根据事故性质的不同 ,需要进行的伤残鉴定机构也不一样,赔偿金额的计算方法也是不一样的。
如果是工伤如下:
工伤九级伤残,可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。
在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
金额:九级伤残的一次性伤残补助金为9个月本人工资,工资按照前12个月的平均工资计算。一次性医疗补助金和一次性就业补助金的金额根据地方法规来计算。
2020-03-03 04:53:59
交通事故律师团队 咨询我
已帮助90712人 · 响应时间 平均4分钟内
网络侵权案件人民法院在确定侵权赔偿数额时,可以根据被侵权人的请求,按照其因侵权行为所受直接经济损失和所失预期应得利益计算赔偿数额;也可以按照侵权人因侵权行为所得利益计算赔偿数额。侵权人不能证明其成本或者必要费用的,其因侵权行为所得收入,即为所得利益。
被侵权人因人身权益受侵害造成的财产损失或者侵权人因此获得的利益无法确定的,人民法院可以根据具体案情在50万元以下的范围内确定赔偿数额。
2020-03-03 04:55:42
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助120391人 · 响应时间 平均3分钟内
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
2020-03-03 05:12:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
三级工伤能赔多少万
三级工伤能赔多少万
三级工伤能赔的数额,要根据各地规定的标准确定,一般享有以下待遇:1、一次性伤残补助金,从工伤保险基金支付23个月本人工资
损害赔偿
次播放
具体看伤者职工能被鉴定为工伤几级伤残,然后根据伤残等级、个人工资,所在地工伤保险政策法规等等条件,计算工伤赔偿的总金额。如果不能评残的话,只能享受医疗费报销、停
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班路上摔倒受伤,能不能报工伤?
上班路上摔倒受伤,能不能报工伤?
职工在上班时间、工作场所内因工作原因受伤可以报工伤,甚至在上下班途中发生不是自己负主要责任的交通事故,也可以报工伤。那么,在上...
工伤认定范围
人浏览
根据事故性质的不同,需要进行的伤残鉴定机构也不一样,赔偿金额的计算方法也是不一样的。如果是工伤如下:工伤九级伤残,可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工受伤住院一年后能否申请工伤认定
职工受伤住院一年后能否申请工伤认定
职工受伤住院一年后一般不能申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条:用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或
工伤赔偿
人浏览
工伤保险的赔偿是多少,要结合受伤情况,伤残鉴定结论才能确定的,按《社会保险法》的规定,工伤赔偿项目如下:《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打架受伤赔偿标准是什么
打架受伤赔偿标准是什么
打架受伤赔偿标准是:1、打架造成他人人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费等;2、造
其他
人浏览
对于工地上受伤如何赔偿这个问题,应该是按工伤赔偿,其赔偿的标准主要包括:1.医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额2.康复费,需经办机构组织专家评定3.住院伙
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动能力鉴定委员会申请鉴定,工伤职工与用人单位均可。劳动能力鉴定是劳动者因工负伤后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段对工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车祸轻伤最低赔多少
车祸轻伤最低赔多少
车祸造成他人轻伤的,最低赔多少要肇事者负什么责任,若是负次要责任的,赔偿受害者造成损失的30%。若是肇事者负全部责任,多
其他
人浏览
需要伤残等级等条件才能计算
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
一起喝酒摔伤赔偿标准
一起喝酒摔伤赔偿标准
当事人一起喝酒摔伤的,赔偿标准为受害人实际产生医疗费、护理费、交通费、食宿费等。而同桌人是否有赔偿责任,要确认同席的人是
刑事辩护
人浏览
讨薪:1、申请支付令在用工单位与劳动者达成和解协议,即用工单位开具了电子或者书面工资欠条的情况下,劳动者可以持有凭据直接到法院申请非诉讼督促程序,申请支付令,要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孩子打闹受伤赔偿协议多少
孩子打闹受伤赔偿协议多少
孩子打闹受伤赔偿可以由各方协商确定,赔偿数额以各方当事人的意愿为准,法律无强制性规定。根据法律规定,对未成年人依法负有教
损害赔偿
次播放
对于工伤,公司承担工伤保险责任。工伤保险待遇包括:1.医疗费、器具器材费;2.停工留薪期内工资;3.护理费;4.住院期间伙食补助费、交通费;5.工伤一次性赔偿:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车祸轻伤最低赔多少
车祸轻伤最低赔多少
车祸轻伤最低要赔偿多少钱,需要依据具体情形界定,计算的相关依据如下:1、医疗费:住院期间花费的医疗费用。2、住院伙食补助
损害赔偿
次播放
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
给私人老板打工受伤后,最好就是先和老板协商相应的赔偿,然后协商达成的话,就由老板出钱赔偿相应的医药费,营养费,以及后续治
损害赔偿
次播放
骨折属于工伤,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种.1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打人骨折赔偿标准
打人骨折赔偿标准
打人骨折,骨折的部位很关键,如果是构成轻伤,涉嫌故意伤害罪,除了刑事责任,还有民事赔偿责任,包括医疗费、误工费、护理费、
损害赔偿
次播放
1、按工伤保险条例的规定,工伤期间原工资由用人单位按月支付的。2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询