因为老总夜里规定职工夜里加班加点 但安全防范措施没及时 夜里加班加点时起重机钢丝绳坠落 起重机往下掉把腿切断 如今工程项目快完了,她们不给处理 我想问一下我这一怎么做呢

更新时间:2020-02-16 04:36:50人浏览
问题描述:
因为老总夜里规定职工夜里加班加点 但安全防范措施没及时 夜里加班加点时起重机钢丝绳坠落 起重机往下掉把腿切断 如今工程项目快完了,她们不给处理 我想问一下我这一怎么做呢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
综合法律律师团队 咨询我
已帮助83098人 · 响应时间 平均4分钟内
《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
《劳动法》第41条规定,如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
《劳动法》第44条规定,在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的,用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬。
1、安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬;
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬;
3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
2020-02-16 04:29:57
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助114564人 · 响应时间 平均1分钟内
身体伤害,即侵犯了他人的生命健康权。构成轻伤二级以上,依法追究刑事责任;不构成犯罪的,依法予以治安处罚,并承担相应的民事赔偿责任。
一、《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
二、《刑法》第二百三十四条 【故意伤害罪】
1、故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
2、犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
2020-02-16 04:36:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
长沙限行外地车吗
长沙限行外地车吗
长沙不限行外地车。长沙目前没有明确规定限外地车,也没有限号和牌照限行规定,只是针对一些特殊的车辆进行了时段和范围限制,如
交通事故
次播放
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十一晚上加班工资怎么算
十一晚上加班工资怎么算
根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,十一属于我国的法定节假日,在法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付不低于工
劳动纠纷
人浏览
身体伤害,即侵犯了他人的生命健康权。构成轻伤二级以上,依法追究刑事责任;不构成犯罪的,依法予以治安处罚,并承担相应的民事赔偿责任。一、《治安管理处罚法》第四十三
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建设工程不结算怎么处理
建设工程不结算怎么处理
建设工程不结算处理方法如下:1、在工程结算纠纷中,合同双方应当按照当时约定按照固定价结算工程价款;2、约定对工程结算审查
建筑工程
次播放
身体伤害,即侵犯了他人的生命健康权。构成轻伤二级以上,依法追究刑事责任;不构成犯罪的,依法予以治安处罚,并承担相应的民事赔偿责任。一、《治安管理处罚法》第四十三
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法晚上加班怎么算工资
劳动法晚上加班怎么算工资
晚上加班的工资算法是,一般公司需支付给员工不低于工资的百分之一百五十的几班报酬;如果是节假日安排加班又不能安排补休的,支
劳动纠纷
人浏览
根据我国劳动法以及社会保险条例的有关规定,发生工伤,在工伤停工留薪期期间,由用人单位按月按原工资待遇支付工资。原工资是指受伤前12个月的平均工资。计算时包含加班
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果肇事车辆有购买保险,可以将肇事车辆车主、司机和购买保险的保险公司一起起诉进来;2、先由承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿,不足部分由肇事者承担3、受
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在工作中违章操作负伤能否认定工伤
职工在工作中违章操作负伤能否认定工伤
根据《工伤保险条例》第16条规定,不得认定为工伤或者视同工伤只限于三种情形,即因犯罪或者违反治安管理伤亡的、醉酒导致伤亡
劳动纠纷
人浏览
劳动者在工作中受到伤害的,可以分以下几种情况:1.劳务关系,就是动者与雇佣人(单位)没有签订劳动合同,或者签订的是雇佣关系的合同等,雇工在从事雇佣劳动中受伤的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司改制职工安置方案包括哪些内容
公司改制职工安置方案包括哪些内容
公司改制职工安置方案应当包含的内容如下:1、职工安置具体的方法以及安置的标准,企业有权根据自身改制的实际需要,与这部分职
公司企业
次播放
你好,《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
违章指挥折架板 架板滑落砸伤头部
违章指挥折架板 架板滑落砸伤头部
发生事故日期:1986年11月12日19时30分发生事故地点:济南明湖电厂工程施工现场主要原因:无证操作不懂操作技术和知识。伤亡情况:死亡1人。事故简要经过:汽
工程纠纷案例
人浏览
施工员的死亡符合《工伤保险条例》第十四条第一款的情况,应该被认定为工伤,根据《工伤保险条例》第三十七条规定的“职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
钢管混凝土的施工
钢管混凝土的施工
摘要:钢管混凝土柱的零件较少,焊缝少,构造简单,柱脚常采用在棍凝土基础上预留杯口的插人式柱脚,因而工厂制造比较简单,同时构件自重较小,运输和吊装也较易,施工很简
工程施工方案
人浏览
脚手架施工职安作业指导书
脚手架施工职安作业指导书
1目的:保障脚手架施工作业安全,预防人员伤亡事故发生;同时优化施工环境、维护周边环境,并保障职工健康安全。2适用范围:脚手架施工安全操作及环境保护。3引用资料:
工程安全
人浏览
1、工地上摔下来,没够成伤残,可以要求用人单位支付医疗费,住院伙食费,误工工资等费用的。2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工程转包的认定标准是什么
工程转包的认定标准是什么
1、施工单位将其承包的全部工程转给其他单位或个人施工的;2、将其承包的全部工程肢解以后,以分包的名义分别转给其他单位或个
合同纠纷
人浏览
打架造成骨折,应当向公安局报案,公安局应当安排法医鉴定,根据鉴定结果承担责任并且赔偿损失。《刑法》第二百三十四条规定:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询