我今年57岁，在搬运所工作，与司机发生口角，被司机殴打，头两处骨折，现在仍在住院，对方无视。 我想问问我的损失怎么赔偿
更新时间：2020-02-23 20:26:08人浏览
问题描述：
我今年57岁，在搬运所工作，与司机发生口角，被司机殴打，头两处骨折，现在仍在住院，对方无视。 我想问问我的损失怎么赔偿
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根据《工伤保险条例》规定，只要认定为工伤，工伤职工可享受如下工伤待遇：
1.医药费由用人单位全额垫付；
2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，根据劳动能力鉴定级别享受一次性伤残补助金(受到事故伤害前十二个月平均缴纳工伤保险的缴费工资，如果没有缴纳工伤保险，原则上就按 当地社平工资或是实发工资算）。
如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
1.医药费由用人单位全额垫付；
2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，根据劳动能力鉴定级别享受一次性伤残补助金(受到事故伤害前十二个月平均缴纳工伤保险的缴费工资，如果没有缴纳工伤保险，原则上就按 当地社平工资或是实发工资算）。
如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
2020-02-23 20:15:37
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如车主(公司或者个人)是雇佣司机开车办事过程中发生交通事故，属于职务行为，由车主负全部赔偿责任，司机不承担赔偿责任。反之，如果不存在雇佣关系，则车主一般不承担赔偿责任。
或者虽然是雇佣关系，但司机不是在履行职务行为中发生交通事故，而是在办理个人事务中发生的事故，车主也同样不负责赔偿。司机和车主不是一人时，由使用人承担超出交强险的赔偿责任，所有人有过错的，承担相应赔偿责任。
车辆转让但还未过户时发生交通事故，由买受人承担超出交强险的赔偿责任。买卖报废车发生交通事故的，买卖双方都负有赔偿责任。盗抢车发生交通事故的，由犯罪人承担赔偿责任，保险公司有追偿权。
司机肇事逃逸的，保险公司先行赔偿，然后对逃逸司机有追偿权。
或者虽然是雇佣关系，但司机不是在履行职务行为中发生交通事故，而是在办理个人事务中发生的事故，车主也同样不负责赔偿。司机和车主不是一人时，由使用人承担超出交强险的赔偿责任，所有人有过错的，承担相应赔偿责任。
车辆转让但还未过户时发生交通事故，由买受人承担超出交强险的赔偿责任。买卖报废车发生交通事故的，买卖双方都负有赔偿责任。盗抢车发生交通事故的，由犯罪人承担赔偿责任，保险公司有追偿权。
司机肇事逃逸的，保险公司先行赔偿，然后对逃逸司机有追偿权。
2020-02-23 20:17:37
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被人打伤了导致骨折索要赔偿。
一、公安机关未介入：自己和他去谈能谈多少是多少，人家要多少钱你能给多少钱俩数之间找个平衡就解决了。
二、公安机关介入——这里首先你要明确一旦公安机关介入了或者是以扰乱社会治安，对打人者进行行政拘留及罚款，或者是对打人者进行传唤，拘留然后走程序，升格为刑事案件这样主动权就在公安机关了，他是代表国家对违法行为进行处理。（鼻骨骨折如果当时进行了法医鉴定——派出所去某指定的医院进行鉴定了就有可能意味着要走刑事案件的程序了，毕竟这样的伤害程度构成了轻伤可以以故意伤害罪处理了），那么打人者除了要承担刑事责任外还要承担民事赔偿责任，这个民事赔偿责任作为打人者的家属应该尽快解决~最好在公安机关就和被害人家属达成调解协议，这样对打人者有利。
一、公安机关未介入：自己和他去谈能谈多少是多少，人家要多少钱你能给多少钱俩数之间找个平衡就解决了。
二、公安机关介入——这里首先你要明确一旦公安机关介入了或者是以扰乱社会治安，对打人者进行行政拘留及罚款，或者是对打人者进行传唤，拘留然后走程序，升格为刑事案件这样主动权就在公安机关了，他是代表国家对违法行为进行处理。（鼻骨骨折如果当时进行了法医鉴定——派出所去某指定的医院进行鉴定了就有可能意味着要走刑事案件的程序了，毕竟这样的伤害程度构成了轻伤可以以故意伤害罪处理了），那么打人者除了要承担刑事责任外还要承担民事赔偿责任，这个民事赔偿责任作为打人者的家属应该尽快解决~最好在公安机关就和被害人家属达成调解协议，这样对打人者有利。
2020-02-23 20:26:08
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