当我在一个建筑工地工作的时候，我右脚的第三和第四脚趾骨受伤，医院胶片显示出骨折，第三脚趾骨有两个明显的裂缝，第四脚趾骨完全断裂，这是一个残疾水平？我该怎么办？
更新时间：2020-02-13 12:53:58人浏览
问题描述：
当我在一个建筑工地工作的时候，我右脚的第三和第四脚趾骨受伤，医院胶片显示出骨折，第三脚趾骨有两个明显的裂缝，第四脚趾骨完全断裂，这是一个残疾水平？我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助55117人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者在工地上骨折，经认定为工伤的，应当进行劳动能力鉴定劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
劳动能力的鉴定是确定工伤保险待遇的基础和前提条件。不同的伤残等级所享受的工伤保险待遇是不同的。伤残等级以及生活自理能力的确定必须通过劳动能力鉴定活动来确定。劳动能力鉴定结论是确定不同程度的补偿、合理调换工作岗位和恢复工作等的科学依据。
如果工伤职工没有正当理由，拒不接受劳动能力鉴定，则会产生这样的结果:工伤保险待遇无法确定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
劳动能力的鉴定是确定工伤保险待遇的基础和前提条件。不同的伤残等级所享受的工伤保险待遇是不同的。伤残等级以及生活自理能力的确定必须通过劳动能力鉴定活动来确定。劳动能力鉴定结论是确定不同程度的补偿、合理调换工作岗位和恢复工作等的科学依据。
如果工伤职工没有正当理由，拒不接受劳动能力鉴定，则会产生这样的结果:工伤保险待遇无法确定。
2020-02-13 12:33:23
咨询我
已帮助62015人 · 响应时间 平均4分钟内
1、先做伤残鉴定，根据鉴定的结果才能确定索赔的金额；
2、至于能鉴定几级是医学问题，现在难以回答你；
3、等鉴定结果出来后，结合你们在治疗过程中花费的医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费以及被抚养人的情况可以大致算出你们可以获得的赔偿数额。
建议：现阶段不用着急，及时做伤残鉴定、收集保留好上面这些费用的发票等凭证、保存好交通事故认定书。
2020-02-13 12:39:36
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助70883人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《侵权责任法》相关规定，建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿；
3.本案中如果能够找到扔东西的人应当有扔东西的人承担赔偿责任；
4.侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
5.如果无法找到扔东西的人，由伤者和可能导致伤者受伤的楼层使用人根据公平原则分配医疗费以及其他损失。
3.本案中如果能够找到扔东西的人应当有扔东西的人承担赔偿责任；
4.侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
5.如果无法找到扔东西的人，由伤者和可能导致伤者受伤的楼层使用人根据公平原则分配医疗费以及其他损失。
2020-02-13 12:53:58
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
小腿骨折手臂打石膏医生：没死人不算医疗事故
天津北方网讯：近日，一名小腿骨折的病人来到广西来宾人民医院求医，谁知道医生根本没有治疗小腿，而是给病人好端端的右手绑上了石膏治疗了将近一个月……
医疗事故案例
人浏览
伤残的等级分为一级到十级伤残。其中一、二、三、四级为完全丧失劳动能力;五、六级为大部分丧失劳动能力;七、八、九、十级为部分丧失劳动能力。《工伤保险条例》第二十一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
患者左脚骨折医生切开右脚
左腿骨折需做手术，医生却在右腿上来了一刀。好在医院也够坦诚，承认了错误。不过听到患者6万元的赔偿要求后，医院又不干了。按照患者的说法，医院院长曾说自己还算讲良心
医疗事故案例
人浏览
葫芦岛一女子右脚骨折左腿打石膏医生说正常
葫芦岛一女子没骨折的脚被打上石膏，骨折的脚没人管医院的治疗方法引发质疑华商晨报葫芦岛讯（记者陈军）右踝骨折却把左腿骨打上石膏。事发医院却认为如此治疗正常。但是，
医疗动态
人浏览
劳动者在工地上骨折，经认定为工伤的，应当进行劳动能力鉴定劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
等级伤残赔偿金综合计算公式的通俗理解对于上述计算公式可以通俗的理解为：实际赔偿额=伤残赔偿总额×赔偿责任系数×(几个伤残等级最高的伤残赔偿指数+伤残赔偿附加指数
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，发生工伤索赔请按以下步骤来操作：1，您需要先证明劳动关系；（劳动关系的证明材料有许多，不仅仅是劳动合同）2，到劳动部门申请工伤等级鉴定；3，申请劳动能力鉴
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议做伤残鉴定，根据鉴定结果进行确定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先掌握工作受伤的证据，去当地劳动局申请工伤认定，以后进行残疾鉴定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请认定工伤的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据伤残等级协商赔偿金额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议双方协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司补交或赔偿。根据《新劳动合同法》等相关法律规定，公司未依法为员工缴纳社保和住房公积金，员工有权要求公司补缴或进行相应的经济赔偿。若公司未及时处理，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因工作失误给公司造成损失一般不用承担责任，但是劳动者具有故意或重大过失的除外。因为劳动者的职务行为是为了用人单位的利益，其劳动风险也应当归于利益的享有者，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
对员工解除劳动合同有争议可以采取以下方式处理：1、协商合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。2、调解合同当事人如果不能协商一致，可以要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 具体情况方不方便电话沟通
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
