我还在重庆市某施工工地捆扎建筑钢筋,工程项目已经在三个月前竣工,工程项目经理给与服务承诺完工一个月结清不能偿还薪水,可是他一直托欠到迄今,我想问一下怎样才能要回其不能偿还薪水,感谢
更新时间:2020-03-03 15:50:22人浏览
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我还在重庆市某施工工地捆扎建筑钢筋,工程项目已经在三个月前竣工,工程项目经理给与服务承诺完工一个月结清不能偿还薪水,可是他一直托欠到迄今,我想问一下怎样才能要回其不能偿还薪水,感谢
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拖欠工资的话,先看单位经营状况。因为不论是走劳动监察还是劳动仲裁,单位的经营状况直接关联单位的支付工资能力,如果账上没钱或者单位都要倒闭了,建议直接申请劳动仲裁,还可以拿着仲裁裁决书申请执行,如果经营状况不好即使走了劳动监察也可能要不回钱来。
社保问题:目前除非是因为社保缴纳不上而产生了赔偿,仲裁跟法院才会受理,如果单纯要求补缴社保,仲裁及法院都不受理。你是想要为了补缴社保还是想要以此为由希望单位给你点钱呢。
如果是为了补缴社保可以选择一下几个方式
1、自己拿钱交上避免单位原因拖欠社保而导致你离职后因社保欠缴无法做社保减员而影响以后缴纳社会保险,这样子你可以在缴纳之后向仲裁或者法院提起诉讼要求单位赔偿给你单位应当支付的部分。
2、如果单位拖欠工资导致你辞职,这种情况在正常缴纳社保的情况下是可以获得失业保险的,你可以就这部分因单位不给你缴纳社保导致你想受不了失业保险为由向劳动仲裁申请单位赔偿。
社保问题:目前除非是因为社保缴纳不上而产生了赔偿,仲裁跟法院才会受理,如果单纯要求补缴社保,仲裁及法院都不受理。你是想要为了补缴社保还是想要以此为由希望单位给你点钱呢。
如果是为了补缴社保可以选择一下几个方式
1、自己拿钱交上避免单位原因拖欠社保而导致你离职后因社保欠缴无法做社保减员而影响以后缴纳社会保险,这样子你可以在缴纳之后向仲裁或者法院提起诉讼要求单位赔偿给你单位应当支付的部分。
2、如果单位拖欠工资导致你辞职,这种情况在正常缴纳社保的情况下是可以获得失业保险的,你可以就这部分因单位不给你缴纳社保导致你想受不了失业保险为由向劳动仲裁申请单位赔偿。
2020-03-03 15:41:40
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通常情况下,如果用人单位没有按时发放劳动者的工资,劳动者可以先行同用人单位进行协商,在协商不成的情况下,员工应当收集劳动关系存在的一些列证据来证明,从而确保通过申请劳动仲裁乃至法院起诉等方式将自己的工资要回,维护自己的权利。
2020-03-03 15:50:22
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通常情况下,如果用人单位没有按时发放劳动者的工资,劳动者可以先行同用人单位进行协商,在协商不成的情况下,员工应当收集劳动关系存在的一些列证据来证明,从而确保通过
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银行贷款没还,已被法院起诉,工资卡会被冻结。诉讼进入执行阶段时,会冻结借款人的资产,此时不仅可能冻结你的工资卡,还会冻结你的其它银行存款。最高人民法院关于人民法
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在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)
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1、很多拖欠工程款的案件是由于违反分包和非法转包造成的,实际施工人在起诉发包人时应当同时将业主(包括开发商、政府、项目所有人)列为共同被告。这样就加大了取得工程
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你好,可以直接向法院起诉,要求判令甲方按照约定支付工程款。
起诉可以向工程所在地法院也可以向被告所在地法院起诉,起诉的同时最好申请财产保全,查封甲方账户和其他
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你好
你可以诉讼要求其支付剩余款项,这个属于合同纠纷,由法院受理
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你好,你可以对方协商解决,不行可向法院起诉解决
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你们当时是如何约定支付报酬的呢?建议可以先找当地的建管站反映一下情况
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一般情况下,年龄是不能改小的,但如果是身份证登记年龄出现错误的,公安机关应当及时更正,换发新证;领取新证时,必须交回原证。未满十六周岁公民的居民也可以申请换领、
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你好,与对方协商解决
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需要就具体情况再作判断
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你好,需办理相关审批手续
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婚后AA制协议要有效,需书面订立、内容合法合规、双方有完全民事行为能力,并协商一致。协议应明确财产归属、债务承担、开支分担等,离婚时可作为财产分割依据。
夫妻婚后财产协议书
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你好,可以让律师代理写。
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那你这边要赶紧去申报债权
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你好,请问监控里面有那个人的样子吗,可以找物业保安查询
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可以申请网络开庭或者请律师代理出庭
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