我怀孕请病假期间有4天病假提供的是地段医院出具的病假单。公司说无效,我决定仲裁

更新时间:2018-08-28 11:22:49人浏览
问题描述:
你好,我怀孕请病假期间有4天病假提供的是地段医院出具的病假单。公司说无效,因此说我旷工并开除我,且拖欠我3个月工资至今未发。我决定仲裁,但是不了解具体操作程序,谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,公司拖欠工资的话建议不要自己辞职,自动辞职单位可以不给经济补偿金,可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系,支付经济补偿金及拖欠的工资。具体可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2018-08-28 11:06:15
综合法律律师团队 咨询我
已帮助163805人 · 响应时间 平均1分钟内

一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:


1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;


2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。


二、如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。

2018-08-28 11:14:35
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同劳动关系,并要求经济补偿
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
2018-08-28 11:22:49
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