资询工伤申请书已出,这一月末工伤事故出工伤等级,提前准备劳动仲裁,

更新时间:2020-02-15 12:41:19人浏览
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资询工伤申请书已出,这一月末工伤事故出工伤等级,提前准备劳动仲裁,
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劳动者因为第三人车辆肇事认定为工伤的,可以人身损害与工伤补偿兼得。
根据《社会保险法》第四十二条、最高人民法院
《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第八条规定,职工因为交通事故认定为工伤的,如果是因为本单位之外的第三方车辆肇事
的,是第三人的原因造成的工伤,可以向肇事方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿基础上,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。
《社会保险法》
第四十二条 由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
2020-02-15 12:17:16
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劳动者因为第三人车辆肇事认定为工伤的,可以人身损害与工伤补偿兼得。
根据《社会保险法》第四十二条、最高人民法院
《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第八条规定,职工因为交通事故认定为工伤的,如果是因为本单位之外的第三方车辆肇事
的,是第三人的原因造成的工伤,可以向肇事方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿基础上,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。
2020-02-15 12:24:50
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申请劳动仲裁需要提交劳动仲裁申请书,劳动仲裁申请书应当载明以下事项:
1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
2、仲裁请求及所依据的事实和理由,首先应当写明争议发生的时间、地点、原因、经过和结果等,并重点写明当事人之间权益争议的具体内容和焦点,说明被诉人应当承担的责任。其次,依据法律规定分清是非,明确责任,论证所提要求的正确性、合法性。
争议涉及多项内容的,必须一一列出,否则,遗漏部分不予受理;
3、证据和证据来源、证人的姓名和住所,证据包括书证、物证、证人证言、当事人陈述、被申请人答辩、鉴定结论、勘验笔录等。
证人应该是能够证明劳动争议案件客观情况的人。一旦明确为证人,在仲裁庭通知作证时,不能拒绝作证,不得作伪证。
2020-02-15 12:27:53
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职工工伤致残等级证书主要是证明你伤残情况的,级别鉴定的证明文件。
如果领取保险待遇还得提供伤残鉴定结果通知单以及工伤认定书等材料,
分别在不同时期领取一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金。
(有两项要离职时才能领取,就业补助金由单位提供,其他的有社保工伤保险提供)
另外,如果构成残疾人,结合《中华人民共和国残疾人保障法》会有一些社会福利,
但是前提是,要重新申请、办理残疾人证,残疾证和伤残等级证不是一码事,
一般伤残证七级到十级的比较难拿到残疾证,残疾证是比较严重的。
2020-02-15 12:41:19
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