4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助186514人 · 响应时间 平均2分钟内
达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的社保缴满15年达到退休年龄是可以领取的。参保人符合下列条件之一的；以上两项之和为每月领取额。注意；1998年6月30日前参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，累计缴费年限满15年的，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄；1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，可申请按月领取基本养老金：1998年7月1日后参加基本养老保险。
养老金按月领取；1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%，累计缴费年限满10年的；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
养老金按月领取；1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%，累计缴费年限满10年的；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
2020-02-22 06:30:01
咨询我
保险纠纷律师团队
推荐
已帮助85889人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同不备案，不影响社保的额缴纳，社保只要签订合同，建立劳动关系就必须缴纳。
相关法律法规知识：
1、《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2、自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
3、第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
4、《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
相关法律法规知识：
1、《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2、自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
3、第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
4、《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2020-02-22 06:34:54
咨询我
已帮助133909人 · 响应时间 平均2分钟内
社保缴费中的五险一金。
1.养老保险:单位每个月为员工缴纳工资基数的21%,员工自己缴纳工资基数的8%;
2.医疗保险:单位每个月为员工缴纳9%,员工自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
3.失业保险:单位每个月为员工缴纳2%,员工自己缴纳1%;
4.工伤保险:单位每个月为员工缴纳
0.5%,员工自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在
0.5%~2%之间；
5.生育保险:单位每个月为员工缴纳
0.8~1%,员工自己一分钱也不要缴;
劳动者发生工伤的，由工伤保险赔付。
1.养老保险:单位每个月为员工缴纳工资基数的21%,员工自己缴纳工资基数的8%;
2.医疗保险:单位每个月为员工缴纳9%,员工自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
3.失业保险:单位每个月为员工缴纳2%,员工自己缴纳1%;
4.工伤保险:单位每个月为员工缴纳
0.5%,员工自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在
0.5%~2%之间；
5.生育保险:单位每个月为员工缴纳
0.8~1%,员工自己一分钱也不要缴;
劳动者发生工伤的，由工伤保险赔付。
2020-02-22 06:57:40
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助135794人 · 响应时间 平均1分钟内
社会保险(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。 试用期的社保缴纳规定： 试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而依法约定的最长不超过6个月的考察期。
试用期间，劳动者和用人单位已经确立了劳动关系，劳动者已经是用人单位的职工。依照法律规定，用人单位在招用人员时应当根据国家的有关法律、法规的规定，从录用之日起就依法为员工办理社会保险。
社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。 试用期的社保缴纳规定： 试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而依法约定的最长不超过6个月的考察期。
试用期间，劳动者和用人单位已经确立了劳动关系，劳动者已经是用人单位的职工。依照法律规定，用人单位在招用人员时应当根据国家的有关法律、法规的规定，从录用之日起就依法为员工办理社会保险。
2020-02-22 06:44:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、工伤赔偿社保缴费金额和实际综合工资之间存在差额，差额部门如果是由于用人单位未如实申报工伤保险的，由用人单位负责补足差额的。2、法律依据参考：《实施办法》第十
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。劳动法规定男六十岁，女五十五岁，退休。以后不要重复发送。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
农村60岁养老保险领取的条件
随着人们对于保险意识的提升，大部分人在年轻的时候都会进行养老保险的购买，以便于在自己老了的时候有一定的经济保障。养老保险的领取是有一定的条件的。下面就让法律快车
养老保险
人浏览
劳动合同不备案，不影响社保的额缴纳，社保只要签订合同，建立劳动关系就必须缴纳。相关法律法规知识：1、《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
下岗职工社会保险费的缴纳基数和比例
下岗职工社会保险费的缴纳基数和比例领取基本生活费的国有企业下岗职工缴纳基本养老保险费、失业保险费和基本医疗保险费，不得发生中断和拖欠。基本养老保险费、失业保险费
下岗和再就业
人浏览
公司没有交社会保险，一般不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没有依法为劳动者缴纳社保费用的，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的程序如下：1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书；2、仲裁委员会收到申诉书之日起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以养老保险为例，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社保缴费中的五险一金。1.养老保险:单位每个月为员工缴纳工资基数的21%,员工自己缴纳工资基数的8%;2.医疗保险:单位每个月为员工缴纳9%,员工自己缴纳2%外
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！补交社保费中，例如养老保险计算累计缴费年限，即：如果断交养老保险费，以前的缴费年限将为您保留，待以后缴费时，将前后的缴费年限累计计算，多缴可多得。但医疗保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村的房屋分为两类：一种是已缴纳土地出让金的国有土地上的房屋，和其他商品房一样买卖过户；另一种属于集体土地的房屋，需要符合中华人民共和国物权法、中华人民共和国土
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人补缴社保费至15年。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
