我的爸爸是是2009年因公过世的,母亲2019年才满五十,找公司领导干部有人说,要自身寻找有关要求是不是能有遗属补助,如何补贴,我想要了解一下相关现行政策,感谢
更新时间:2020-02-15 04:30:18人浏览
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我的爸爸是是2009年因公过世的,母亲2019年才满五十,找公司领导干部有人说,要自身寻找有关要求是不是能有遗属补助,如何补贴,我想要了解一下相关现行政策,感谢
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供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,标准为:子女每人每月30%。根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡,其近亲属按照供养亲属抚恤金的标准每月领取。《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
2020-02-15 04:25:28
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你好,
1、如果是工亡的话,供养亲属抚恤金为配偶每月40%的本人工资,其他亲属为每月30%的本人工资;
2、如果是非因公死亡,遗属生活困难补助农业户口230元/月,非农业户口280元/月;
3、如果是人身损害(比如:交通肇事)为被扶养人生活费。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
1、如果是工亡的话,供养亲属抚恤金为配偶每月40%的本人工资,其他亲属为每月30%的本人工资;
2、如果是非因公死亡,遗属生活困难补助农业户口230元/月,非农业户口280元/月;
3、如果是人身损害(比如:交通肇事)为被扶养人生活费。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
2020-02-15 04:30:18
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工伤赔偿:《工伤保险条例》:
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(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工
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你好,建议协商处理
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建议协商,协商不成起诉解决
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您好,建议协商解决
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