你好:我在一家服装厂工作了将近八年,今年只为我的老年保险,两周休息一天,如果工厂要辞职,我应该给什么补偿?

更新时间:2020-02-15 23:42:25人浏览
问题描述:
你好:我在一家服装厂工作了将近八年,今年只为我的老年保险,两周休息一天,如果工厂要辞职,我应该给什么补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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保险断缴便不能获得保险理赔。即需要补保险。那么,补保险涉及的情况很多,需要具体情况具体分析。比如,养老保险如何申请补缴?
一、个人应填写补缴承诺书和申办单,同时提供相关证明材料后,向存档机构提出补缴申请。

二、存档机构应于每月25日前初审。通过后,对于补缴时在存档机构正常和非正常缴费的人员要分别填写补缴明细表和汇总表,并附相关证明材料一并上报所属区(县)社保经办机构审批。

三、社保经办机构审批通过后,在系统中录入缴费人员的补缴明细,并生成补缴汇总。与存档机构申报的补缴明细表和补缴汇总表数据核对一致后,转基金收缴财务岗做收款处理。基金收缴财务岗应于每月28日前生成银行扣款信息。审批未通过的,将相关信息反馈存档机构。

四、个人应于提交补缴申请的当月28日前将补缴费用足额存入个人扣款账户中。当月审批已通过的补缴于次月1—5日由社保经办机构委托银行扣款。次月18日前财务回款成功后,个人可查询账户情况。未成功的,将相关信息反馈存档机构。由于个人原因造成扣款失败的,个人应按照以上流程重新提出补缴申请。
2020-02-15 23:29:39
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社会保险法赋予用人单位应当缴纳养老、工伤、医疗、失业、生育保险的义务。用人不缴纳的,即为违法行为。未缴纳工伤保险的,发生工伤事故,由用人单位负责。因养老保险是用人单位的义务,所以,无论是否发生工伤,职工都有权利要求用人单位缴纳社会保险。
2020-02-15 23:36:06
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辞退人员,单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下:
(一)工作一年以上不满五年(含见习期)的,发给本人当年基本工资(基础工资、职务工资、工龄工资之和,护士加护龄津贴,中小学 教师加教龄津贴,下同)总额的60%;
(二)工作五年至十年(含五年)的,发给本人当年基本工资总额的65%, 已实行待业保险的地方和部门,不发给辞退费,被辞退人员可按有关规定享受待业保险待遇。
2020-02-15 23:42:25
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