你好，我有一个法律问题需要咨询吗？我是否侵犯了一家商店和一家名字相同的注册公司的名字？
更新时间：2020-02-16 17:40:15人浏览
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若产品名称含其他人商标名称需分情况认定是否侵权：
1.他人商标名称已成为相应产品通用名称、特有名称的；这种情况下，由于已成为产品通用名称或特有名称，不再具有显著性，同时也是商标法规定的可以申请宣告注册商标无效的。在此情况下就不存在侵权问题。
2.商标名称并不违反商标法禁止性规定；商标名称没有因为使用不当而成为产品通用名称的情况下，同时商标专用权仍在法律保护期限内，在产品名称中使用他人商标名称，则构成侵权。
1.他人商标名称已成为相应产品通用名称、特有名称的；这种情况下，由于已成为产品通用名称或特有名称，不再具有显著性，同时也是商标法规定的可以申请宣告注册商标无效的。在此情况下就不存在侵权问题。
2.商标名称并不违反商标法禁止性规定；商标名称没有因为使用不当而成为产品通用名称的情况下，同时商标专用权仍在法律保护期限内，在产品名称中使用他人商标名称，则构成侵权。
2020-02-16 17:23:25
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所谓公司侵权行为就是指公司工作人员在履行职务过程中，由于故意或过失造成他人损害的行为。公司侵权行为的构成要件包括以下几点：
(1)必须具有公司工作人员执行其职务的行为 作为被法律承认的民事活动主体，公司行为都将产生法律上的效果。因为公司意志的实现都是通过其工作人员实现的，所以也只有工作人员执行职务的行为，才是产生公司责任的前提和基础。
(2)公司工作人员执行职务行为造成损害事实 有损害才有救济，与一般侵权行为一样，此处的损害应当作更为广义的理解，既包括物质的损害，也包括经济的损害;既包括有形的损害，也包括无形的损害;既包括已经产生的损害，也包括将要产生的损害。
(3)工作人员职务行为与损害事实具有因果关系 所谓因果关系即要求公司工作人员履行职务的行为与造成他人的损害之间具有因果联系。
(4)工作人员主观上具有故意或者过失 在公司侵权责任中，责任主体是公司，其承担责任的根据是其工作人员因过错造成了他人损害。同时，无论公司在选任、监督、管理其工作人员上是否存在过错，公司都应当就其工作人员的过错承担责任。
(1)必须具有公司工作人员执行其职务的行为 作为被法律承认的民事活动主体，公司行为都将产生法律上的效果。因为公司意志的实现都是通过其工作人员实现的，所以也只有工作人员执行职务的行为，才是产生公司责任的前提和基础。
(2)公司工作人员执行职务行为造成损害事实 有损害才有救济，与一般侵权行为一样，此处的损害应当作更为广义的理解，既包括物质的损害，也包括经济的损害;既包括有形的损害，也包括无形的损害;既包括已经产生的损害，也包括将要产生的损害。
(3)工作人员职务行为与损害事实具有因果关系 所谓因果关系即要求公司工作人员履行职务的行为与造成他人的损害之间具有因果联系。
(4)工作人员主观上具有故意或者过失 在公司侵权责任中，责任主体是公司，其承担责任的根据是其工作人员因过错造成了他人损害。同时，无论公司在选任、监督、管理其工作人员上是否存在过错，公司都应当就其工作人员的过错承担责任。
2020-02-16 17:26:02
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侵犯著作权的构成要件如下：
(1)要有侵犯的事实。即行为人未经著作权人(或邻接权人)许可，不按著作权法规定的使用条件，擅自使用著作权人的作品，以及表演、音像制品和广播电视节目。
(2)行为具有违法性。侵犯著作权的行为应是一种违反法律的行为。著作权是一种绝对权，任何人都负有不能侵犯该项权利的不作为义务。他人在使用著作权作品时必须遵守著作权法及其他法律的有关规定，如果行为人违反了法律的规定，其行为即具有违法性。
(3)行为人主观有过错。侵犯著作权和邻接权的行为，绝大多数是由于故意；也有少数既可以由故意构成，也可以由过失构成。
(1)要有侵犯的事实。即行为人未经著作权人(或邻接权人)许可，不按著作权法规定的使用条件，擅自使用著作权人的作品，以及表演、音像制品和广播电视节目。
(2)行为具有违法性。侵犯著作权的行为应是一种违反法律的行为。著作权是一种绝对权，任何人都负有不能侵犯该项权利的不作为义务。他人在使用著作权作品时必须遵守著作权法及其他法律的有关规定，如果行为人违反了法律的规定，其行为即具有违法性。
(3)行为人主观有过错。侵犯著作权和邻接权的行为，绝大多数是由于故意；也有少数既可以由故意构成，也可以由过失构成。
2020-02-16 17:40:15
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