我的合同是2013年12月31日到期,但是单位不愿意与我续签,我可以得到那些补偿到那些补偿?
更新时间:2018-06-24 09:24:11人浏览
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我的合同是2013年12月31日到期,但是单位不愿意与我续签,我可以得到那些补偿到那些补偿?
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劳动合同到期前,用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动合同还是续订劳动合同。劳动合同到期后,如果用人单位未办理终止劳动合同的手续,职工与用人单位之间就形成了事实上的劳动关系。
形成事实劳动关系后,用人单位是无权随时终止劳动合同的。
形成事实劳动关系后,用人单位是无权随时终止劳动合同的。
2018-06-24 09:07:35
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如果当事人有证据证明在签订合同时受到了威胁或者欺诈和诱骗,则就能证明他签订合同不是出于真实的意思。可以向法院起诉撤销该合同。
2018-06-24 09:24:11
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