后司机家属因调解失败将出租车公司和货车老板告上宝山市发院，法院经审理后判决货车主付主要责任出租车付连带责任。据我所知货车主有支付能力但一直拒绝支付好像还转移了身下的财产。

更新时间：2018-08-28 08:37:10人浏览

问题描述：

2005我上海一司机在躲避出租车时车上拉的货突然滚向驾驶舱致使司机当场死亡。后司机家属因调解失败将出租车公司和货车老板告上宝山市发院，法院经审理后判决货车主付主要责任出租车付连带责任。后出租车赔偿货车司机家属6万元，货车老板应付16万可一直拒绝支付，09年官司转向货车主的家乡安徽省阜阳市高院。官司判决生效后货车主一直拒绝支付货车司机家属赔款。这是一起明显的工伤事件，据我所知货车主有支付能力但一直拒绝支付好像还转移了身下的财产。家属因经济原因苦无无奈下向更多的法律界的好心人事求助。谢谢您们~~

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工伤的赔偿，根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同。

1、如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付医疗费、交通费、护理费等等；

2、如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的，在此期间职工发生工伤的，由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

2018-08-28 08:26:30

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是突发疾病，是否在48小时内死亡，关键是发病时是否在上班期间以及是否有可以认定为工伤的情形，如果是工伤，可享受工伤因公死亡的待遇。在丧葬过程中发生的费用包括：
1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;
2、规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用，等等。

2018-08-28 08:33:45

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工伤由单位承担赔偿责任，先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；3未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；4在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；5工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定

2018-08-28 08:37:10