法律快车法律问答 > 河北法律问答邢台法律问答邢台法律问答 > 问答详情

我有一个工作人员，帮我送水，我包了中餐，他不吃就回家吃，吃完就上班，老太太花了1万6千美元的医疗护理费。他现在告诉法院要求我是否赔偿。

更新时间：2020-02-22 22:02:06人浏览

问题描述：

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

综合法律律师团队

推荐

已帮助180082人 · 响应时间平均1分钟内

民事起诉书（侵权）
原告：姓名，民族，出生年月，地址，身份证号
被告：姓名，民族，出生年月，地址，身份证号
诉讼请求
1、依法判令被告赔偿原告医疗费、护理费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神抚慰金等各项费用**元；
2、本案的诉讼费用由被告承担
事实与理由
原被告**关系，侵权原因概述（交通事故、工地受伤、医疗损害、轻微打架等各种受到伤害的原因）。诉前经协商，无果，故诉至贵院，望贵院依法审理查明，判如所请，以维护原告的合法权益和法律尊严。
此致
**人民法院
具状人（签字摁手印）：
*年*月*日
以上三个简单的民事诉状，大家可以根据自身案件的情况进行修改使用，最后建议：诉讼案件看似简单，实则程序较多，建议复杂案件聘请专业律师进行诉讼，以维护您的合法权益。

2020-02-22 21:53:43

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助52299人 · 响应时间平均2分钟内

工伤护理费的计算标准根据相关法律法规：《工伤保险条例》　　第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。　　第三十二条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。　　生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。　　《企业职工工伤保险试行办法》第二十条规定：工伤职工经评残并确认需要护理的，应当按月发给护理费。护理等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件，区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级。护理等级由劳动鉴定委员会评定。工伤护理费依照上述护理等级分别按上年度当地职工月平均工资的百分之
五十、百分之
四十、百分之三十发给。　　《工伤保险条例》第三十二条规定：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。　　从以上规定的精神看，护理费应当随着上年度职工月平均工资的上涨而上涨。

2020-02-22 22:02:06