在施工工地上质量由于工作中用的财料和别的团小组产生A打架斗殴造成己方负伤一人手指头破裂需歇息2月他方没事儿如何处理

更新时间:2020-02-08 19:41:50人浏览
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在施工工地上质量由于工作中用的财料和别的团小组产生A打架斗殴造成己方负伤一人手指头破裂需歇息2月他方没事儿如何处理
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伤者应当在一年内申请工伤认定,然后再病情稳定的时候申请劳动能力鉴定,最后根据伤残等级申请工伤赔偿金。  根据《工伤保险条例》  第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
  按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。  第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
2020-02-08 19:18:09
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一:如果是行政处罚(如治安拘留)是不会留下案底的。n二:案底是不可以消除的。n1受到行政处罚和刑事处罚的记录是终生无法删除的。但行政处罚的记录只有在公安机关可以查询到;刑事处罚的记录可以在公安机关、检察院、法院查询到,判处缓刑的,在司法局也可以查询到。
n2案底一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度,在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录,而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。n3你至人3肋骨断裂,应属二级轻伤,应构成故意伤害罪。
2020-02-08 19:23:50
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2011年《工伤保险条例》第十四条的规定:“ 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
……”
在工作中被打伤完全符合第
(三)项的规定。可以向用人单位申请赔偿。
2020-02-08 19:41:50
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