年假计算方式，企业从个人社保持续交满1年的時间点（2018-5）算，新员工入职時间2017-8，是不是合理合法？
更新时间：2020-02-12 16:41:05人浏览
问题描述：
年假计算方式，企业从个人社保持续交满1年的時间点（2018-5）算，新员工入职時间2017-8，是不是合理合法？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助198761人 · 响应时间 平均5分钟内
个人停交社保，单位续交社保的方式是：
1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。减员后，单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。
2、当你办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。
3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了；
1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。减员后，单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。
2、当你办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。
3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了；
2020-02-12 16:28:09
咨询我
已帮助50510人 · 响应时间 平均2分钟内
年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。我国有哪些法定假日：元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节以及法律法规规定的其他休假节日。
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 其中国家法定休假日、休息日、职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 其中国家法定休假日、休息日、职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
2020-02-12 16:29:11
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助130648人 · 响应时间 平均5分钟内
不签合同、不缴纳保险是违法的，单位需要补偿你经济补偿金、双倍工资、补交保险。
第一，没必要选服务费贵的，因为社保缴纳是标准服务，只要按时足额缴纳进去就可以了，服务费高了也不会质量就高；
第二，尽量选择本地企业，因为社保代缴后续还有其他配套服务，比如劳动合同，收入证明，工作证明等等，如果选择那种全国的企业，可能不会提供这些配套服务；
第三，缴纳方式尽量简单，比如通过支付宝/微信等等就可以缴纳；
第四，尽量按月缴纳，这样对自己有保障，没必要一下子缴纳半年或一年的社保费；
第一，没必要选服务费贵的，因为社保缴纳是标准服务，只要按时足额缴纳进去就可以了，服务费高了也不会质量就高；
第二，尽量选择本地企业，因为社保代缴后续还有其他配套服务，比如劳动合同，收入证明，工作证明等等，如果选择那种全国的企业，可能不会提供这些配套服务；
第三，缴纳方式尽量简单，比如通过支付宝/微信等等就可以缴纳；
第四，尽量按月缴纳，这样对自己有保障，没必要一下子缴纳半年或一年的社保费；
2020-02-12 16:41:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年养老保险计算
2017年新保险养老政策的出台，明确规定了保险的缴费年限、计算方法、金额以及保险金的领取等等方面，鼓励大家多缴，长期缴纳，现在多缴一点，将来保险金的领取就能多领
养老保险
人浏览
1、养老保险转移手续n《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用“双转移”模式，转移手续如下：n第一步是携带包括参保人员居民身份证、解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2015-2018年互联网金融发展指导纲要
中国互联网金融行业协会经专业委员会研究并编制了《2015-2018年互联网金融发展指导纲要》。而这个互联网金融发展指导纲要具体内容是什么？它包括了互联网金融发展
互联网金融协会
人浏览
“中人”缴费年限不满10年，“新人”缴费年限不满15年，如何计发养老金？
中人缴费不满10年，新人缴费不满15年的，退休时不发给基础养老金，其个人帐户储存额连本带息一次发给本人，同时终止养老保险关系。新人是指实行统一制度后参加工作的人
养老保险概念知识
人浏览
你好，请问以前的社保有没有缴纳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。我国有哪些法定假日：元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您在什么地方，方便过来面谈吗？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、离职以后，单位会去社保局进行办理相关停交手续。个人可以直接去社保局进行个人社保缴纳，也可转移至新单位或者人力资源公司等继续缴存。二、到社保机构个人缴费窗口领
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在和劳动者签订劳动合同后，应当能够依法缴纳社会保险，如果没有则劳动者可以依法申请劳动仲裁。单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
手指骨折司法鉴定标准是什么
手指骨折司法鉴定标准依据《人体重伤鉴定标准》等规定，综合考虑骨折位置、功能影响等因素。工伤鉴定还需考虑事故具体情况和治疗情况。了解这些标准有助于维护自身权益。
人体重伤鉴定规范
人浏览
你实际社保开始缴纳没有，一般直接找社保局进行划扣
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、由原告口头陈述事实或者宣读起诉状，讲明具体诉讼请求和理由。2、由被告口头陈述事实或者宣读答辩状，对原告诉讼请求提出异议或者反诉的，讲明具体请求和理由。3、第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人民法院对转让金融机构经营许可证罪量刑的具体标准是：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。转让金融机构批准经营许可证罪是指变造
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
营业执照到期了怎么换新的
营业执照到期后如何换新？详细流程、注意事项及法律咨询一网打尽。从准备材料到办理变更，再到保管证件，本文为您详细解读。另附专业法律咨询，助您轻松应对各类法律问题。
行政许可期限
人浏览
身份证安全使用方法：1、不要借给他人使用，因为身份证借给他人会产生不良后果；2、身份证复印件要保存好；3、将身份证放在不易丢失的位置；4、身份证丢失之后即使补办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议及时补办
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
（1）仲裁协议中当事人请求仲裁的意思表达要明确。（2）请求仲裁的意思表达必须是双方当事人共同的意思表示，而不是一方当事人的意思表示。不能证明是双方当事人的意思表
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
学生在学校受伤的，如果学校没有尽相应义务的，学校要承担没有尽到管理义务的过错责任，由学校承担相应的赔偿。如果校方推卸责任，建议及时取证报警或者诉讼处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有盗窃财物行为，但是不认定为犯罪的情形有：已满十六周岁不满十八周岁的未成年人作案的；全部退赃、退赔的；主动投案自首的；被胁迫参加盗窃活动，没有分赃或者获赃较少的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请及时和交管部门沟通
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
