我就是在工厂做记件的,我妈妈给我在工厂干活儿,不买工伤险,結果被设备夹段手指头。我想问一下该厂要负是多少义务。

更新时间:2020-02-11 21:19:29人浏览
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我就是在工厂做记件的,我妈妈给我在工厂干活儿,不买工伤险,結果被设备夹段手指头。我想问一下该厂要负是多少义务。
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一般是由公司负担,受害者有权要求公司按照工伤保险待遇项目和标准支付费用,享受工伤待遇。
  另外,即使公司虽没给伤者办理工伤保险,但还是可以申请工伤的。在上班期间发生意外公司应该按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付工伤保险。
在申请工伤认定时需要伤者提供劳动关系证明、医疗诊断证明书,以及事故发生情况的证明材料。劳动部门在认定工伤以后,还需要申请劳动能力鉴定,该项鉴定主要包括两项内容,即伤残等级鉴定和护理依赖等级鉴定。
确定伤残等级后,伤者可以根据《工伤保险条例》和各地的具体规定核算应当享受的工伤待遇,向单位主张,单位拒不支付的,并且还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院起诉。
2020-02-11 21:03:02
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企业为员工购买工伤保险流程:
一、企业工伤保险参保开户
申报材料:

1、营业执照原件及复印件;

2、工伤保险费费率核定表。
办理程序:办理参保登记后,携带有关证件资料到工伤保险处办理参保开户手续,按照
营业执照确定单位行业类别和缴费费率。

二、企业缴费申报
申报材料:

1、参加工伤保险职工基本情况表;

2、职工原始工资发放明细表;

3、参加工伤保险职工减少报告表;

4、参保职工工资收入月报表;

5、职工身份证复印件。
办理程序:每月10日至月底申报参保人数和缴费工资总额,参保单位须按月申报缴费。
缴费基数按本地区上年度职工月平均工资60%至300%核定。

三、办公地址:市社保局工伤保险处。
2020-02-11 21:04:33
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劳动者发生工伤,企业要承担劳动者停工留薪的责任。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
3.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2020-02-11 21:19:29
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