你好,我想问一下,出于个人原因,合同期满后不能继续工作,你能领取失业救济金吗?公司有什么证据?

更新时间:2020-02-14 08:14:36人浏览
问题描述:
你好,我想问一下,出于个人原因,合同期满后不能继续工作,你能领取失业救济金吗?公司有什么证据?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助163920人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同到期后,有三种处理方式,分别有不同的法律后果:
1、可由职工和用人单位协商,续签劳动合同。
2、如果职工主动不续签劳动合同的,双方劳动关系解除,职工不能拿到经济补偿金。
3、如果是用人单位不愿意与职工续签劳动合同的,则应该向职工支付经济补偿金后解除劳动关系。
《劳动合同法》
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
2020-02-14 07:55:17
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助141181人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同期满属于合同终止的情形之一,合同到期,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位就应当向劳动者支付经济补偿金。同时协助申领失业金。
  《劳动合同法》第四十四条, 有下列情形之一的,劳动合同终止:
  
(一)劳动合同期满的。
2020-02-14 08:01:49
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助150067人 · 响应时间 平均1分钟内
个人领取失业金期间可以不缴纳养老保险。
  按照有关规定,参加城镇企业职工基本养老保险的人员失业后,按规定领取失业保险金期间,不缴纳基本养老保险费,中断缴费期间,不计算缴费年限和缴费指数。
  参加城镇企业职工基本养老保险的人员,从中断缴费至达到退休年龄期间未缴纳基本养老保险费的月份(按规定领取失业保险金的时间除外),在计算指数化月平均缴费工资时,按零计算缴费指数。
  个人账户累计额的多少都会涉及到退休后养老保险待遇的计发,而缴费基数的高低、缴费时间的长短又直接影响到职工个人账户的多少,继而影响到退休待遇的高低。
  具有城镇户籍的失业人员在领取失业金期间,可以自行选择是否参加城镇个人养老保险,不参保的人员在核算养老金时,领取失业保险待遇期间,不参与工资指数的计算,也不参与月平均缴费工资的计算。
  按月领取失业金的人员可以申请医疗保险待遇,由失业保险基金为其缴纳医保费,个人不缴费,领取失业金期间缴纳的医保费年限计入本人的医保缴费年限。
  单亲家庭就业困难人员可以申请灵活就业社保补贴,您是否符合条件需要到街道做认定。
正在领取失业金的失业人眼,自进行就业登记享受社保补贴当月起,停止发放失业金,其应领未领的期限予以保留。
2020-02-14 08:14:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
主动离职,来看看能不能领取失业保险金?
主动离职,来看看能不能领取失业保险金?
失业保险是社保的其中一种,已经缴纳了失业保险,符合条件的失业人员就可以领取失业保险金,在失业期间能保障自己的基本生活需要。那么...
失业保险
人浏览
离职后失业金领取程序:用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下:①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
哪种情况可以领取失业保险金
哪种情况可以领取失业保险金
可以领取失业保险金的情况有:1、非因本人意愿中断就业的;2、已参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
劳动纠纷
人浏览
根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条和《失业保险金申领发放办法》第四十二条的规定以及行政法规有规定的领取失业保险金的情况有:1、所在单位和本人已按照规定履行缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不缴纳保险劳动者发生工伤事故怎么办?
公司不缴纳保险劳动者发生工伤事故怎么办?
公司不缴纳保险劳动者发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基
劳动纠纷
人浏览
劳动合同到期后,有三种处理方式,分别有不同的法律后果:1、可由职工和用人单位协商,续签劳动合同。2、如果职工主动不续签劳动合同的,双方劳动关系解除,职工不能拿到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除劳动合同有经济补偿吗
劳动者解除劳动合同有经济补偿吗
如果是劳动者单方提出解除劳动合同,一般情况下用人单位不需要支付经济补偿金。但是也有例外,如果用人单位存在违法行为的情况下
劳动纠纷
次播放
1、劳动合同续签,第一次续签时长可以由双方约定的。第二次续签时,如果劳动者提出签订无固定期限合同的,应签订无固定期限合同。2、《劳动合同法》第十四条无固定期限劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
退休返聘合同不续签有补偿吗
退休返聘合同不续签有补偿吗
退休返聘合同合同中没有约定期满后不续签应予补偿的,无需补偿。退休返聘合同是劳务合同,劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服
劳动纠纷
人浏览
1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案;2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人提出解除劳动合同有赔偿金吗
个人提出解除劳动合同有赔偿金吗
个人提出解除劳动合同没有赔偿金;个人因为过失性辞退情形而提前提出辞职也没有赔偿金,造成用人单位损失的还需要承担赔偿责任;
劳动纠纷
人浏览
你好 失业保险问题 建议咨询社保部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因劳动合同终止而失业,劳动者能领取失业保险金吗?
因劳动合同终止而失业,劳动者能领取失业保险金吗?
劳动合同因期满而终止,原单位与劳动者又没有续订合同,导致劳动者失业的,属于非因劳动者本人意愿而失业,如果还同时符合领取失业保险金的其它各项条件,就可以依法领取失
劳动合同知识
人浏览
根据我国有关法律的具体规定,关于失业金的领取,适用如下:失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因劳动者提出解除劳动合同而失业的,能领取失业保险金吗?
因劳动者提出解除劳动合同而失业的,能领取失业保险金吗?
因劳动者提出解除劳动合同而失业的,属于劳动者自愿离职,一般不能领取失业保险金。但是,在以下两种情况下,因用人单位侵害劳动者合法权益,迫使劳动者提出解除劳动合同的
劳动合同知识
人浏览
失业人员参军的,还能继续领取失业保险金吗?
失业人员参军的,还能继续领取失业保险金吗?
根据我国《失业保险条例》的规定,符合法定条件的失业人员,在领取失业保险金期间应征服兵役的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇。
劳动合同知识
人浏览
劳动合同到期,劳动合同终止,可以领取失业金;领取失业保险金,不能写辞职申请。按照《劳动合同法》的规定,劳动合同到期不续签的,劳动合同关系终止,是法定劳动合同终止
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
受贿罪需要什么证据
受贿罪需要什么证据
受贿罪在证据的构成方面就是按照我国刑法的相关规定,证据包括:物证;书证;证人证言;当事人陈述;犯罪嫌疑人、被告人供述和辩
刑事辩护
次播放
失业保险不可以退,失业后,符合领取条件的,可以领取失业保险金。失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询