您好,我还在加工厂做了3天共三十多钟头,因为薪水低,太艰辛今日寻找工厂辞工,工厂不清算三天薪水,我可以找卫生行政部门要回这三天钱吗?

更新时间:2020-02-11 14:36:13人浏览
问题描述:
您好,我还在加工厂做了3天共三十多钟头,因为薪水低,太艰辛今日寻找工厂辞工,工厂不清算三天薪水,我可以找卫生行政部门要回这三天钱吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者依法解除合同,用人单位不结算工资,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动者依法解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资,用人单位不支付工资的,劳动者可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的证据材料。
2020-02-11 14:11:52
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最好要求对方提供担保或者不动产抵押之类的,否则就只有等拿到余款再过户。或者你随时注意对方情况,房产过户时一定要过户到房屋买卖合同对方名下。这样到时一旦对方不付款,还可以及时向法院起诉,查封房产。
如果房产证已经过户,那说明房屋产权已经发了变化,一般无特殊情况不予变更。我国法律规定不动产变动的规则是有效的合同+不动产产权登记已经办理产权过户,不动产的所有权就已经转移,发生了法律的效力,返还房屋程序很难实行。
2020-02-11 14:16:55
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根据《工伤保险条例》第三十一条规定:
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过 12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有 关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继 续享受工伤医疗待遇。
2020-02-11 14:36:13
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