老板跟公司副总（老板他舅子）因为莫事在办公室打架，送我去医院，请问律师我该怎么办？
更新时间：2018-08-27 23:57:06人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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打架要具体看什么情形，如果在单位赌博打架,如果违反单位的规章制度，可以解除劳动合同，老板按照规定扣工资是合法的。 《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
2018-08-27 23:31:44
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是的打架的话要看双方伤势，也看过错，如果受到轻伤是可以要求赔偿医药费的。具体看伤情鉴定情况。
2018-08-27 23:34:09
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如果打人者先动手打人，打致轻伤的是可以要求打人者付医药费的，如果拒付医药费可以收集证据起诉对方。
2018-08-27 23:57:06
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