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昨天上司因为公司现在不忙，所以说今天不要上班。下午上司说一定要扣除我的钱，让我明白我想什么时候去上班。上司，这是自动退休吗？2 .我给他发工资，那时候扣除我的钱。我该怎么办？我希望律师能告诉我

更新时间：2020-02-24 08:03:16人浏览

问题描述：

昨天上司因为公司现在不忙，所以说今天不要上班。下午上司说一定要扣除我的钱，让我明白我想什么时候去上班。上司，这是自动退休吗？2 .我给他发工资，那时候扣除我的钱。我该怎么办？我希望律师能告诉我是到镇上去解决劳动纠纷还是给劳动局打电话。谢谢你昨天上司因为公司现在不忙，所以说今天不要上班。下午上司说一定要扣除我的钱，让我明白我想什么时候去上班。上司，这是自动退休吗？2 .我给他发工资，那时候扣除我的钱。我该怎么办？我希望律师能告诉我

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这里，应特别注意的是，员工在职期间造成用人单位损失需要赔偿的，应在员工离职时一并结清赔付事项。

2020-02-24 07:40:05

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劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。国家机关、企业事业单位、社会团体等用人单位与职工建立劳动关系后，一般都能相互合作，认真履行劳动合同。但由于各种原因，双方之间产生纠纷也是难以避免的事情。
劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生，对已发生的劳动纠劳动争议又称劳动纠纷或劳资纠纷，是指劳动关系双方当事人在实现劳动权利和履行义务的过程中发生的纠纷。
劳动争议的当事人是指劳动关系当事人双方——职工和用人单位（包括自然人、法人和具有经营权的用人单位），即劳动法律关系中权利的享有者和义务的承担者。

2020-02-24 07:51:52

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职工和单位发生劳动争议后，可以先选择向调解组织申请调解，如果调解不成的，再向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。但是，申请调解不是进行劳动仲裁的前提，在调解时所提出的诉求也不对以后申请劳动争议仲裁产生任何的影响，当事人在申请劳动争议仲裁时，可以根据需要提出仲裁请求，完全不受调解时所提的诉求的影响。
《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2020-02-24 08:03:16