我丈夫在过去的6月16日被叫去打仗,现在被关在监狱里的人逮捕,其中两人仍然没有被抓住,以至于他们过去的人没有赶上。
更新时间:2020-03-05 13:01:24人浏览
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我丈夫在过去的6月16日被叫去打仗,现在被关在监狱里的人逮捕,其中两人仍然没有被抓住,以至于他们过去的人没有赶上。
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对于打架致人伤害,被刑事拘留的,有可能涉嫌故意伤害刑事犯罪,一经定罪,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。请当事人根据人民法院的判决确定。相关法律规定:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
2020-03-05 12:33:26
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刑事拘留只有在紧急情况下才能采用。只有在紧急情况下,来不及办理逮捕手续而又需要马上剥夺现行犯或者重大嫌疑分子的人身自由的,才能采取拘留;如果没有紧急情况,公安机关、人民检察院有时间办理逮捕手续,就不能先行拘留。
刑事拘留是一种临时性措施。拘留的期限较短,随着诉讼的推进,拘留要及时予以变更,或者转为逮捕,或者变更为取保候审或监视居住,或者释放被拘留的人。
刑事拘留是一种临时性措施。拘留的期限较短,随着诉讼的推进,拘留要及时予以变更,或者转为逮捕,或者变更为取保候审或监视居住,或者释放被拘留的人。
2020-03-05 12:37:23
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被打后可以申请伤残鉴定。
1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
2020-03-05 13:01:24
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被打后可以申请伤残鉴定。1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能
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交通事故车险赔偿和工伤赔偿没有冲突,可以各办各的,一般先处理交通事故.但在认定伤残等级时,由于各有各的标准,二者有些小的差异。首先交通事故导致的工伤,在赔偿方面
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如果已经涉嫌故意伤害罪,被羁押在看守所,按刑事诉讼程序要追究犯罪嫌疑人的刑事责任。刑事拘留的期限为十四日以内。更关键的是要判刑的。《刑法》第二百三十四条故意伤害
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不合法的 拘留是要有拘留通知书的
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您好,符合条件可以取保候审,建议委托律师处理
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可能已涉嫌刑事犯罪了,还没进入审理阶段,开庭时你可以请律师做辩护人。
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你好,及时报警
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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从法律角度看,你作为带班的管理人员,只要与用人单位建立了劳动关系,就有权要求支付工资。无论你的职位如何,都应按照《劳动合同法》的规定,享受与劳动者相同的权益,包
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作为员工,要确保举报行为合法且有效,首先应选择适当的举报渠道,如公司内部举报机制、劳动监察部门或相关行业协会。其次,举报内容应真实、具体、有证据支持,避免虚假举
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应该按照实际情况履行合同
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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看看具体保险合同约定的对方主体
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划算。农村养老保险与职工社保可合并,提高退休待遇。但需注意社保缴纳规定,避免重复缴费。若单位缴费比例高,建议优先考虑。问题严重现象:发现社保缴纳异常或权益受损,
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