我就是从业生产流水线倒班三十多年,触碰的有烟尘造喑,有害物质,重精力工作中。能升申办提前退休吗升申办提前退休吗?我就是从业生产流水线倒班三十多年,触碰的有烟尘造喑,有害物质,重精力工作中。能升申办提前
更新时间:2020-02-08 11:34:52人浏览
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我就是从业生产流水线倒班三十多年,触碰的有烟尘造喑,有害物质,重精力工作中。能升申办提前退休吗升申办提前退休吗?我就是从业生产流水线倒班三十多年,触碰的有烟尘造喑,有害物质,重精力工作中。能升申办提前退休吗?我就是从业生产流水线倒班三十多年,触碰的有烟尘造喑,有害物质,重精力工作中。能升申办提前退休吗升申办提前退休吗?我就是从业生产流水线倒班三十多年,触碰的有烟尘造喑,有害物质,重精力工作中。能升申办提前
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工伤没有办理提前退休一说。根据工伤保险条例相关规定,未达退休年龄,达到一致四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,逐月享受伤残津贴,达到退休年龄后按相关政策办理;五至六级的,又是不同的处理方式,七致十级的基本都是一次性解决。
2020-02-08 11:08:11
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按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定提前5年退休的有:从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害身体健康的工作,连续工龄满10年的;或者由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的女职工。提前10年的有:连续工龄满10年由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的男职工。
因公致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,则可以不定期地提前退休。
因公致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,则可以不定期地提前退休。
2020-02-08 11:09:23
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退休前的劳动争议,退休后在没有超过时效的,可以申请仲裁。
退休之前的劳动争议,劳动者虽然已经退休,但是主张的是之前的权利,没有超过仲裁时效的,可以申请劳动争议仲裁。
《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定:“ 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。”劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出“。
退休之前的劳动争议,劳动者虽然已经退休,但是主张的是之前的权利,没有超过仲裁时效的,可以申请劳动争议仲裁。
《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定:“ 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。”劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出“。
2020-02-08 11:34:52
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破产单位职工,也是到法定退休年龄办理退休手续,没有特殊倾斜政策,除非是国家政策性破产,才可以提前退休(破产时离退休年龄不足5年的,可以提前5年办理退休手续),但是这个工作已经结束,这个政策已经没有执行。
2020-02-08 11:21:53
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