我就是跟他人干活儿的装修工人,老总欠我1300的薪水欠了一年多近期过年啦没有钱,找他要了很数次,他也不用说不给只说没有钱。我该怎么做?

更新时间:2020-03-05 09:54:18人浏览
问题描述:
我就是跟他人干活儿的装修工人,老总欠我1300的薪水欠了一年多近期过年啦没有钱,找他要了很数次,他也不用说不给只说没有钱。我该怎么做?
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劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资: 
一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据,比如合同、拖欠工资证明,可以身所在地的工会部门请求帮助;  
二、可以向本地劳动监察部门提出仲裁,请求帮助;  
三、如果是建筑、房地产企业拖欠的,也可以向当地的建设局请求帮助,建设局都设有清欠办;  
四、可以向当地法院提出上诉,这种方法可能比较慢!  
五、可以向当地信访部门进行信访或上访,人多时一定要符合国家相关规定!
2020-03-05 09:27:29
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《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:  
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;  
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;  
(三)安排加班不支付加班费的;  
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。  我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。  单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。  有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
2020-03-05 09:33:28
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如果劳动仲裁后还是不给工资怎么办?到人民法院申请强制执行。
经过劳动仲裁,用人单位依然不给劳动者支付工资的,可以到人民法院申请强制执行。
实际上,拖欠劳动者工资的案子很好解决,到人民法院申请一个支付令就可以了。
2020-03-05 09:54:18
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