铆工,在国营企业工作中9年之后失业(有档案资料)。失业后一直打工赚钱再次从业铆工工作中(没档案资料),如何考虑提早5年离休标准?必须哪些办理手续?

更新时间:2020-03-04 06:21:02人浏览
问题描述:
铆工,在国营企业工作中9年之后失业(有档案资料)。失业后一直打工赚钱再次从业铆工工作中(没档案资料),如何考虑提早5年离休标准?必须哪些办理手续?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助193118人 · 响应时间 平均1分钟内
符合法定退休年龄的退休人员携带所需的材料办理档案预审、计算退休金、审批等手续。下面,关于退休的知识内容。   
一、办理条件:   凡男满60周岁,女(干部身份)满55周岁、女(工人身份)满50周岁,符合国家退休政策,均可办理退休手续。   
二、办理所需材料   退休人员需向单位社保经办人员提供以下材料:   
1、个人退休申请(需注明姓名、身份证号、民族、户口所在地街道、现居住地址、邮政编码、联系电话、工作经历等信息)   
2、户口本首页及本人页复印件   
3、身份证复印件   
4、1张1寸彩照   
三、办理流程   第一步:档案预审。单位委托其存档机构将需办理退休手续的人员档案进行预审,告知档案中缺失的材料,令其尽快补齐。   第二步:对将要退休人员做在职减少清算   第三步:计算养老金金额、填写相关表格   第四步:退休审批   第五步:养老金支付   第六步:办理医疗保险退休手续   第七步:退休手续办理完毕,材料归档
2020-03-04 05:55:42
平台特邀律师 咨询我
已帮助180361人 · 响应时间 平均4分钟内
法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。
对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
2020-03-04 06:02:25
综合法律律师团队 咨询我
已帮助59333人 · 响应时间 平均4分钟内
按照国家有关规定提前退休的,由省级人民政府劳动保障部门审批。2002年,原劳动和社会保障部印发职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》,对职工由于非因工伤残或因病后,于法定医疗期满或医疗终结时通过医学检查对伤残失能程度作出判定结论提供准则和依据,对完全丧失劳动能力的条件进行了详细规定。
  属于法定特殊工种的职工提前退休的,养老金正常发放不减发。属于企业因病或非因工致残退休和按111个“优化资本结构”试点城市国有破产工业企业的有关规定提前退休的人员,每提前一年减发2%(不含个人账户养老金)。
  减发基本养老金的计算公式为:
  基本养老金=(基础养老金+过渡性养老金+调节金及各种补贴)*(1-提前退休年限*2%)+个人账户养老金。提前退休人员达到法定退休年龄后,基本养老金不再重新计算。
2020-03-04 06:21:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
失业人员档案管理
失业人员档案管理
(一)各区、县职业介绍服务中心负责对本辖区内失业人员档案的接受及转移工作。街道(镇)劳动科负责对失业人员档案的保管及日常管理工作。(二)用人单位在办理失业人员档
档案管理
人浏览
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休年龄以什么为标准
退休年龄以什么为标准
关于退休年龄的认定标准,相关法规有明确规定,对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档
劳动法
次播放
哪些单位和个人应缴纳失业保险费?
哪些单位和个人应缴纳失业保险费?
《社会保险费征缴暂行条例》和《失业保险条例》出台以前,失业保险的覆盖范围仅包括国有企业及其职工。《社会保险费征缴暂行条例》和《失业保险条例))将失业保险的覆盖范
失业保险
人浏览
下岗分流人员重新就业后如何参加基农养老保险?
下岗分流人员重新就业后如何参加基农养老保险?
随着国有企业改革力度的加大,企业下岗分流人员将会越来越多。为了保护下岗分流人员的利益,鼓励他们重新就业,对下岗分流人员重新就业后参加基本养老保险问题可作如下处理
养老保险
人浏览
可以以灵活就业人员身份参保。劳动者没有固定工作,挂靠单位参加城镇职工基本养老保险,达到法定退休年龄办理退休,此举不是最佳选择,因为挂靠单位,一般单位都会要求劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
延长工作时间的劳动报酬如何确定
延长工作时间的劳动报酬如何确定
延长工作时间的劳动报酬为,一般是不低于工资的百分之一百五十;如果是节假日安排加班又不能安排补休的,则不低于员工的双倍工资
劳动法
人浏览
法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、特殊工种:原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向社保局进行反映。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法规定用工单位解除劳动合同,按照劳动者实际工作年限给付经济补偿金,,社保问题咨询人力资源社会保障局相关部门
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
再婚后离婚有抚养继子女的义务吗
再婚后离婚有抚养继子女的义务吗
再婚后离婚,继父母通常无抚养继子女义务。若形成实际抚养关系,则继父母需承担抚养责任。离婚后继父母不再承担抚养义务,但可保持联系。
再婚
人浏览
如果不继续缴纳,退休后会影响你的退休金,因为退休工资是按你的缴费基数计算发放的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
盗窃几只鸡鸭怎么判刑
盗窃几只鸡鸭怎么判刑
盗窃几只鸡鸭的判刑依据盗窃数量、情节等综合考虑。一般案件适用简易程序,但复杂情况或异议则适用普通程序。还有其他疑问直接登录法律快车官网查询。
盗窃罪
人浏览
你好,你所咨询问题不属于法律规定内容,以相关部门的答复为准!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
请问户籍管理部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被迫离职证明需要盖章吗
被迫离职证明需要盖章吗
被迫离职证明必须加盖公司章,否则将不具有法律效力。离职证明的法律依据来自《劳动合同法》,具有多种实际用途,如证明劳动关系解除、办理社保转移等。
解除劳动关系
人浏览
辞职书如果是劳动者依法提交的,长期有效;劳动者要辞职的,一般需要提前三十日向单位提出书面的通知;如果还在试用期的,则只需要提前三日通知单位,不需要是书面形式。法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
婚内强奸构成强奸罪吗
婚内强奸构成强奸罪吗
婚内强奸理论上可能构成强奸罪,但实践中认定和定罪面临多重挑战。司法实践中,证据收集、社会观念、刑事政策等因素均影响定罪。
婚内强奸
人浏览
那要垠据你的公司业务范围来定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
农村办营业执照去哪里办
农村办营业执照去哪里办
农村办营业执照需前往当地工商局,提交真实材料并遵守法规。营业执照是合法经营凭证,具有法律效力,需妥善保管。来法律快车,你的法律小助手为你解答!
营业用房
人浏览
建议与人社部门衔接处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被迫离职离职证明怎么写
被迫离职离职证明怎么写
被迫离职时,离职证明应详细列明基本信息、离职原因、工作表现及安置步骤,并加盖单位公章。赔偿金计算依据工作年限,按经济补偿的两倍支付。掌握法律知识有助于规避风险,
辞职
人浏览
行政诉讼受理的具体受案范围是:1.对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的;2.对限制人身自由
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
退学需要办理的手续包括有:携带本人户口、身份证;年级部主任审查材料;政教处主任审核所有材料;校长审请材料批准;财务处核算应退费用等。根据我国《普通高等学校学生管
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要了解具体情况,才能为你解答。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是什么时候受伤的呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询