我盆友做餐馆的，离职了不发放工资，总是今日推明日，明日推后天性以经七八天了，应该怎么办
更新时间：2020-02-04 10:39:25人浏览
问题描述：
我盆友做餐馆的，离职了不发放工资，总是今日推明日，明日推后天性以经七八天了，应该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助154471人 · 响应时间 平均4分钟内
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
2020-02-04 10:13:34
咨询我
已帮助107986人 · 响应时间 平均4分钟内
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、如果在仲裁开庭达成调解协议对方不履行或者对仲裁裁决不服的在法定时间内到法院起诉。
2020-02-04 10:19:21
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助184625人 · 响应时间 平均5分钟内
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
2020-02-04 10:35:31
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助164550人 · 响应时间 平均2分钟内
公司不发工资，属于用人单位违法，劳动者可以解除劳动合同，是可以自动离职的。
公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
2020-02-04 10:39:25
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
安信信托：明日将讨论重组延期一年
昨日，安信信托（600816）就1月7日召集的股东大会做出二次通知，在明日召开的股东大会上，将讨论重大资产重组有效期限延长1年，以及提请股东大会授权董事会全权办
信托动态
人浏览
公司不发工资，属于用人单位违法，劳动者可以解除劳动合同，是可以自动离职的。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资；2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集证据起诉讨债。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以劳动总裁
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，去法院起诉要钱
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁要求支付工资及迟延赔偿金等。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议与发卡单位衔接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
并不是一代犯罪三代人不能考公，只是被判过刑事处罚的人会留下案底，孩子考公务员，政审是比较严格的，有的岗位是受影响的，但是不是说不能考。主要受到限制的岗位有公安机
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议向教育局或者政府投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议查询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋租赁的期限限制是多长时间的
房屋租赁的期限限制是不得超过二十年的时间。如果出租人已尽法定义务，因承租人的过错而导致发生意外事故的，是由承租人承担全部的责任。房屋租赁纠纷需要的证据包括当事人
租赁登记
人浏览
根据当地相关政策来确定的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷如果提起诉讼是民事起诉。劳动纠纷案件可以提起民事诉讼，但是劳动合同案件必须有一个前置的仲裁程序，就是必须先向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应当给付二十个月工资作为经济赔偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，户口办理问题较为复杂，建议向专业律师进行咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
