我是教学所的教师，现在学校每个教师每月要招四个学生。 招生一人二百元不能从当月工资中扣除是违反劳动法的吗？
更新时间：2020-02-19 11:53:10人浏览
问题描述：
我是教学所的教师，现在学校每个教师每月要招四个学生。 招生一人二百元不能从当月工资中扣除是违反劳动法的吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助154793人 · 响应时间 平均5分钟内
关于工资税前扣除，只有经过税务机关确认的补贴，才可以按照新规进行税前扣除。
工资薪金税前扣除标准：
国家税务总局规定，税务机关应对工资薪金进行合理性确认，具体可按5项原则掌握：
1、企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；
2、企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；
3、企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；
4、企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务；
5、有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。
工资薪金税前扣除标准：
国家税务总局规定，税务机关应对工资薪金进行合理性确认，具体可按5项原则掌握：
1、企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；
2、企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；
3、企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；
4、企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务；
5、有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。
2020-02-19 11:25:32
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助118093人 · 响应时间 平均5分钟内
法定节假日没放假，并不一定违反劳动法。只有不放假，又不按规定支付三倍的工资才违法。 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 【加班工资标准】有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020-02-19 11:31:55
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助55516人 · 响应时间 平均3分钟内
职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原待遇不变，由所在单位按月支付。用人单位不能以此为由克工资。停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工评定后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》第五章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工评定后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》第五章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2020-02-19 11:53:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
8名教师因学生和家长评价不高被扣绩效工资
学生和家长评价不高一中学8名教师被扣工资记者昨日从汉南区育才中学获悉，该校有8名教师因学生和家长对其考评分数较低，被扣绩效工资。记者在该校看到厚厚两摞教师师德考
工资
人浏览
法定节假日没放假，并不一定违反劳动法。只有不放假，又不按规定支付三倍的工资才违法。《中华人民共和国劳动法》第四十四条【加班工资标准】有下列情形之一的，用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
教师工资待遇每月涨5000元 广州厂企学校转公办
历时九年，黄埔区15所厂企学校终于成功转制成公办学校，厂企学校教职工从此姓“公”。昨日，黄埔区教育局通报，转制后教师将享受事业单位教师待遇，学费标准、学校资源等
劳动法动态
人浏览
教师变相体罚学生学校要赔偿
核心提示：江西省规定教师或其他工作人员侮辱、殴打、体罚或变相体罚学生，学校必须给予学生经济赔偿。日前，《江西省校方责任保险管理实施办法(试行)》公布，办法规定，
人身损害赔偿常识
人浏览
员工辞职单位扣工资违法《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第37条规定：劳动者提前3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法，你们可以去劳动部门投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法的，首先拿到证据，工资单和扣费的证明，去当地劳动仲裁委员会申诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
若公司可以说明不是克扣工资，是依法计算只是由于出勤、双方约下的绩效奖金方面的原因而减发工资的，则有关机构是不会处理的。在这种情况下，你若认为公司确为克扣的，可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》50规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠劳动者工资
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合理的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆放假期间工资支付，通常按照正常工资标准发放。若用人单位安排加班，则应根据《劳动法》规定支付加班费。员工应了解自己的权益，如遇问题可与用人单位协商或通过法律途
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。根据工作年限，每满一年可获得一个月工资的经济补偿。如学校违法解除劳动关系，可要求双倍补偿。具体操作：1.与学校沟通，提出补偿要求；2.准备相关证据，如合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在未签订劳动合同的情况下，您可以先尝试与用人单位协商，争取补签劳动合同。如协商无果，建议您及时咨询律师，了解相关法律规定并寻求专业帮助。同时，收集相关证据并填写
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
干部与工人退休后死亡，其遗属均可领取丧葬补助金和抚恤金。依据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，因病或非因工死亡，遗属有权领取这两项补助。若不及时申领，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资具体情况电话沟通
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 ，死亡具体情况电话沟通
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，生育津贴是给员工个人的。生育津贴是指用于保障女职工产假期间的基本生活需要，应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。支付方式和支付标准分
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
