与公司签订合同，合同约定一个月的试用期，从三个月到半年内扣除五百个违约金。 我是否在试用期内3天前退休扣除违约金，工作期间没有接受公司的训练等
更新时间：2020-02-08 10:03:55人浏览
问题描述：
与公司签订合同，合同约定一个月的试用期，从三个月到半年内扣除五百个违约金。 我是否在试用期内3天前退休扣除违约金，工作期间没有接受公司的训练等
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助109582人 · 响应时间 平均1分钟内
如果签订了劳动合同，切约定了服务期，劳动者未履约的，应当支付违约金，违约金就是培训时花销的培训费。如果没有培训费，就没有违约金。 如果没签订劳动合同，没有约定服务期，就不存在违约金。
培训协议不等同于劳动合同，约定服务期必须在劳动合同内有效。 《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
培训协议不等同于劳动合同，约定服务期必须在劳动合同内有效。 《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
2020-02-08 09:52:33
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助76567人 · 响应时间 平均5分钟内
1、确定钱放置在担保公司时候签订的合同，要求担保公司按照合同约定履行还款义务，拒不履行的，可以依照协议起诉要求担保公司履行还款义务。
2、对于生效的民事判决书，还款义务人不能按照判决书确定的义务履行的，当事人可以向人民法院申请强制执行。
3、对于民事判决书，国家通过《民事诉讼法》规定了一系列的执行措施，以争取最大程度的将判决书执行到位，包括要求报告财产情况，根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产，扣留提取其收入，查封查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产，加倍支付迟延履行期间的债务利息，限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。
2020-02-08 09:57:04
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助157639人 · 响应时间 平均3分钟内
根据《劳动合同法》及其实施条例的规定，用人单位与劳动者约定服务期并要求劳动者承担违约责任必须符合以下要件：第一，单位与劳动者有关于服务期违约金的约定；第二，单位提供的培训费是有支付凭证的专项培训费用；第三，单位对该劳动者提供的是专业技术培训。
《劳动合同法》仅确立了脱产培训服务期制度，学徒学成后立即跳槽的情况比比皆是，公司的内部培训又不属于单位可以约定服务期违约金的对象，单位无法向其主张违约金或要求支付培训费以弥补自身损失。
《劳动合同法》仅确立了脱产培训服务期制度，学徒学成后立即跳槽的情况比比皆是，公司的内部培训又不属于单位可以约定服务期违约金的对象，单位无法向其主张违约金或要求支付培训费以弥补自身损失。
2020-02-08 10:03:55
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助193322人 · 响应时间 平均5分钟内
《合同法解释二》
第二十八条 当事人依照合同法第一百一十四条第二款的规定,请求人民法院增加违约金的,增加后的违约金数额以不超过实际损失额为限。增加违约金以后,当事人又请求对方赔偿损失的,人民法院不予支持。
第二十九条 当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量,并作出裁决。
当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。
合同法是调整平等主体之间的交易关系的法律，它主要规定合同的订立、合同的效力及合同的履行、变更、解除、保全、违约责任等问题。
共计第二十三章四百二十八条。
第二十八条 当事人依照合同法第一百一十四条第二款的规定,请求人民法院增加违约金的,增加后的违约金数额以不超过实际损失额为限。增加违约金以后,当事人又请求对方赔偿损失的,人民法院不予支持。
第二十九条 当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量,并作出裁决。
当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。
合同法是调整平等主体之间的交易关系的法律，它主要规定合同的订立、合同的效力及合同的履行、变更、解除、保全、违约责任等问题。
共计第二十三章四百二十八条。
2020-02-08 10:02:27
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
约定了服务期，在试用期内解除合同也应支付违约金
【案例】：小军毕业后应聘进入一家公司工作，双方签订了劳动合同，约定试用期三个月。在试用期内，公司决定出资5000元送小军参加专门的技能培训。在培训前，公司和小军
解除合同
人浏览
《劳动合同法》第10条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。第19条规
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内将员工送到国外培训，可以约定服务期和违约金吗？
专家解答：可以。但是根据劳动部办公厅1995年《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》的规定，如果用人单位出资对劳动者进行专业技术培训，而劳动者在试用期内
其他公司知识
人浏览
试用期内辞职是否需支付违约金
[案例介绍]Jack是2002年的应届毕业生，与富山公司签订了三年期的劳动合同，约定合同期为三年，从2002年8月1日到2006年7月31日，其中前六个月为试用
劳动法案例
人浏览
根据《劳动合同法》及其实施条例的规定，用人单位与劳动者约定服务期并要求劳动者承担违约责任必须符合以下要件：第一，单位与劳动者有关于服务期违约金的约定；第二，单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
违约金支付是要的，但是可以要求单位补交社保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有合同约定的，一般是根据合同约定处理的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者离职后，对工资有争议，劳动仲裁时效为一年。根据《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》【第十九条】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
不需要，需要帮助可以联系！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果有培训，而且签订了这方面的协议，可能要承担违约金，如果没有这些，你完全不用支付违约金，这是违反劳动法的。如果还有不清楚的或者需要进一步帮助，可直接来电
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：这种情况存在被骗的风险。
虽然公司口头承诺一个月后可以解约，但口头承诺在法律上往往难以作为有力的证据。一旦加入抖音公会，相关的权利和义务会受到公会规则和
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于家属代签合同的有效性，其核心在于家庭成员的同意程度。若家庭成员同意代签，则合同有效；若不同意，则需要通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。协商修改合同可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
关于定金能否退还的问题，其核心在于哪一方违约。如果对方违约，您可以要求双倍返还定金；如果是自己违约，那么定金可能无法退还。因此，首先需要明确违约方，再依据相关法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：驾校合同写得不能退款，是无效的合同条款。驾校是时授课计算学费的。如果驾校不退，你可以向交通主管机关投诉或者人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国消费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
协商，按照约定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国民法典》的相关条款，当出卖人未能按照约定履行合同义务，或者双方协商一致解除合同，并且不存在违约情形时，你有权要求对方返还定金。此外，如果出卖
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租期未满，押金一般不能退还，具体以合同约定为准。根据《民法典》规定，租赁合同双方应按约定全面履行义务，若合同中有明确租赁期限和押金退还条件，需遵守合同约定。如未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
押金退还需依据合同约定，未约定可协商。押金退还日期以双方约定为准，无约定需协商。如严重情况未及时处理，可能面临合同违约风险，需承担相应责任。依据《中华人民共和国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
