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民工在下班了中途，经过一段黑路，被道上的网络线连车带人摔倒，至人受伤，企业和老总有赔付吗？

更新时间：2020-02-19 11:49:29人浏览

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3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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学生意外伤害赔偿可以要求学校赔偿的项目有:医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收费凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。　　误工费：根据受害人误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。　　护理费：护理人员有收入的，参照误工费的规定计算。　　交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医实际发生的费用计算。
　　住院伙食费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。　　残疾赔偿金：根据受害人伤残等级，按照所在省上一年度城镇居民人均可支配收入，按20年根据伤残等级比例计算。
　　另外还可以要求精神损害赔偿.可以与学校协商解决,如果协商不成,可以到法院起诉。

2020-02-19 11:38:02

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我国《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
由此可以看出，“途中摔伤”只有受到机动车事故伤害的，才能定为工伤。
如果您是在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受伤，不属于上述规定的范围，因此不能认定为工伤。
相关法律条文：
1、《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2、《工伤保险条例》第十五条，职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
3、《工伤保险条例》第十六条，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
综上所述，我国《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。不属于上述规定的范围，不能认定为工伤。

2020-02-19 11:39:46