丈夫20多年不工作挣钱养家,整天闲着,什么也不做,我想离婚,他根据法律法规分担我的社会保障工资,这是合理的吗?
更新时间:2020-02-18 12:17:10人浏览
问题描述:
丈夫20多年不工作挣钱养家,整天闲着,什么也不做,我想离婚,他根据法律法规分担我的社会保障工资,这是合理的吗?
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1、如果感情破裂,可委托律师起诉,请求判决离婚。
2、父或母都可争取孩子的抚养权。协议不成的由法院根据有利于孩子的原则判决,结果如何要看双方的证据、主张和操作方式。另一个孩子的问题,也应该一并解决。
3、夫妻共同财产一般是平分,女方可争取适当照顾。 若需帮助可电话联系,我可为您进一步分析并制定处理方案。
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1、如果感情破裂,可委托律师起诉,请求判决离婚。
2、父或母都可争取孩子的抚养权。协议不成的由法院根据有利于孩子的原则判决,结果如何要看双方的证据、主张和操作方式。另一个孩子的问题,也应该一并解决。
3、夫妻共同财产一般是平分,女方可争取适当照顾。 若需帮助可电话联系,我可为您进一步分析并制定处理方案。
2020-02-18 11:59:40
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根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2020-02-18 12:01:15
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社保基数和工资是直接挂钩的,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。如果工资低于社保下限基数,按下限基数缴纳。若高于下限,按实际去年全年平均工资缴纳。
新进员工为第一个月工资为基数;老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数,如工资低于或高于当地最低或最高社保基数,以最低或最高社保基数为缴纳基数。
新进员工为第一个月工资为基数;老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数,如工资低于或高于当地最低或最高社保基数,以最低或最高社保基数为缴纳基数。
2020-02-18 12:17:10
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