兰州市城关区老师,生育假歇息五个月,领导干部督促上下班,说产假规定一胎五个月,二胎六个月,是否一胎和二胎产假都不一样?
更新时间:2020-02-16 00:23:29人浏览
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产假,没有生一胎或生二胎之分。
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期为98天,其中产前可休息15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿增加产假15天。
至于生育延长假和男方的陪产假,由于各省市的规定不同,你可按你省《人口与计划生育条例》中规定的享受此政策。
至于“产假怎么休”,那就由自己安排了。一般情况下,休产假主要在于产妇恢复身体和抚育婴儿。
希望我的回答能对你有所帮助。
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期为98天,其中产前可休息15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿增加产假15天。
至于生育延长假和男方的陪产假,由于各省市的规定不同,你可按你省《人口与计划生育条例》中规定的享受此政策。
至于“产假怎么休”,那就由自己安排了。一般情况下,休产假主要在于产妇恢复身体和抚育婴儿。
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2020-02-16 00:02:38
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根据我国法律的有关规定,单位这些调岗降薪动作应该都是属于劳动法允许的,因为在你休产假的时候,你的工作岗位肯定是要有人填补,修完产假也不可能立刻让你复原岗位,除非单位还有其他的违法行为,否则你谈不上什么维权。
2020-02-16 00:05:57
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关于每周工作时间的规定在《劳动合同法》中没有规定。是在《劳动法》和《关于职工工作时间的规定》中有明确规定。
目前劳动者每日工作不得超过八小时,每周工作不得超过40小时。
法律依据:《劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
《关于职工工作时间的规定》
第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。
目前劳动者每日工作不得超过八小时,每周工作不得超过40小时。
法律依据:《劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
《关于职工工作时间的规定》
第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。
2020-02-16 00:23:29
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