没有与房管局签订正式的劳动合同 单位均未支付加班费 住院治疗单位未承担任何的医疗费用
更新时间：2018-08-27 11:45:54人浏览
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停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
2、除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
2、除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
2018-08-27 11:26:33
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（1）公司应该补交剩余社保；
（2）公司没签订合同违法，在你实际工作一个月之后还没签订应该支付双倍工资；如果工作一年还没签订合同则视为签订无固定期限合同；
（3）公司无故扣除2000元可以追回；
（4）应该收集合同，上班签到证明，同事证人证言等证件；
（5）应该先协商解决，未果的情形下寻求调解和起诉。 建议寻求专业律师帮助。
2018-08-27 11:31:45
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某些医疗项目是需要手工报销的，医保手工报销的流程是怎样的?由需要提交哪些材料呢?下面由。
一、医保的手工报销流程 医保的手工报销流程需要社保经办人员把各项票据收齐后逐一扫描、逐一录入、上传系统、打印明细，单位盖章备盘之后，上报医保中心，医保中心复核，所需材料缺一不可，否则不能报销。如果票据丢失，需要到医院进行补办。
二、申报住院费用
1、社保卡；
2、收费票据；
3、住院明细单；
4、北京市医疗保险转诊(院)单；
5、诊断证明和(或)出院证明；
6、医院出具的全额结算证明。
三、由个人现金全额垫付医疗费用，符合医疗保险基金支付条件的，按门诊医疗费用发生时的情况进行手工报销。
(1)参保后未发卡；
(2)参保人员急诊未持卡；
(3)单位欠费；
(4)手工报销期间就医；
(5)补换社保卡期间就医；
(6)异地就医；
(7)计划生育手术。
一、医保的手工报销流程 医保的手工报销流程需要社保经办人员把各项票据收齐后逐一扫描、逐一录入、上传系统、打印明细，单位盖章备盘之后，上报医保中心，医保中心复核，所需材料缺一不可，否则不能报销。如果票据丢失，需要到医院进行补办。
二、申报住院费用
1、社保卡；
2、收费票据；
3、住院明细单；
4、北京市医疗保险转诊(院)单；
5、诊断证明和(或)出院证明；
6、医院出具的全额结算证明。
三、由个人现金全额垫付医疗费用，符合医疗保险基金支付条件的，按门诊医疗费用发生时的情况进行手工报销。
(1)参保后未发卡；
(2)参保人员急诊未持卡；
(3)单位欠费；
(4)手工报销期间就医；
(5)补换社保卡期间就医；
(6)异地就医；
(7)计划生育手术。
2018-08-27 11:45:54
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