股骨骨折,住院费用工厂出来了,钢板还没拿走,现在和工厂协商,一次能赔偿多少钱,和工厂没有关系。

更新时间:2020-02-02 17:42:02人浏览
问题描述:
股骨骨折,住院费用工厂出来了,钢板还没拿走,现在和工厂协商,一次能赔偿多少钱,和工厂没有关系。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助197726人 · 响应时间 平均2分钟内
交通事故致人骨折,需要对伤者继续残疾等级鉴定,如果构成残疾的,根据相应等级计算赔偿数额。交通事故致人伤亡的赔偿项目有如下几个方面,仅供参考:
根据《侵权责任法》、《道路交通安全法》以及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,因发生交通事故造成损失,赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的,人民法院应予受理。
受害人因道路交通事故致残支出的各项合理费用(包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费和精神损害抚慰金),赔偿义务人应当予以赔偿。
2020-02-02 17:29:33
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助143814人 · 响应时间 平均1分钟内
 损害赔偿私下协商的,是否还需要分担责任,视具体情况而定:事实上,协商处理事故赔偿的,成败取决于各方的自由意志,这样,是否需要分担责任应当结合具体情况来分析。如果事故责任对赔偿数额的决定没有太大影响的,则可以不予具体明确;如果各方对赔偿的数额有一定争议的,那么事故责任的明确也需会起到决定的作用。
2020-02-02 17:37:23
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助163268人 · 响应时间 平均3分钟内
如果用人单位为劳动者购买了工伤保险,则该费用由工伤保险报销,劳动者可以享受工伤医疗待遇。
工伤医疗待遇包括:
(1)职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销;
(2)工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费;
(3)经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。
2020-02-02 17:42:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工患病公司可以解除劳动关系吗
员工患病公司可以解除劳动关系吗
首先,根据劳动合同法的规定,公司不能因员工患病而立即解除劳动关系。只有满足一个前提条件才能解除,那就是:在规定的医疗期满
劳动纠纷
次播放
要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
二次手术赔偿标准
二次手术赔偿标准
二次手术赔偿标准以医院出具二次手术费和后续治疗费的证明为准,如果医院不出证明的,以实践发生的二次手术医疗费用为准。
损害赔偿
次播放
根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没合同,有工作证,能索要两倍工资吗?
没合同,有工作证,能索要两倍工资吗?
劳动者持有工作证上班,没有签订书面劳动合同,那么用人单位因为调整经营方向,需要裁剪人员,持工作证的劳动者被辞掉后,能否要求索要两倍工资?下文为您一一介绍。问:我
解雇辞退
人浏览
《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被鉴定为工伤6级,劳动合同到期后,如果主动要求不再继续签订合同,能拿到补偿吗?
被鉴定为工伤6级,劳动合同到期后,如果主动要求不再继续签订合同,能拿到补偿吗?
可以要求用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
劳动合同补偿
人浏览
你好,向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工厂拆迁的补偿问题,由于厂房是在划拨土地上,所以拆迁时,是没有土地补偿金的,赔偿的范围有以下几项:一、房屋、建筑物补偿应当以相关房产证明登记的建筑面积为计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤十级伤残能赔几万?
工伤十级伤残能赔几万?
工伤十级伤残能赔偿7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次
损害赔偿
人浏览
劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资,当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没签劳动合同怎么赔偿
公司没签劳动合同怎么赔偿
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。建立劳动关系,应当订
劳动纠纷
人浏览
由于火灾引起的财产损失情况较为复杂,接到火灾报案后,一般地说,保险公司将根据案情的需要尽快委托专业的保险公估公司到场查勘和收集索赔资料,并评估损失情况。受灾企业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同一定要赔偿双倍工资吗
没有签订劳动合同一定要赔偿双倍工资吗
没有签订劳动合同一定要赔偿双倍工资,劳动合同是劳动者与用人单位之间劳动关系的证明。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
劳动纠纷
人浏览
没有租赁合同,属于不定期租赁合同,房东可以随时解除合同。协商不成,到法院起诉解决。1、关于租赁合同问题,没有签订租赁合同,视为不定期租赁,只要贵方留一个合理期限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤事故赔偿有没期限
工伤事故赔偿有没期限
1、用人单位申请工伤认定时限:30日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。2、受伤害职工或者其直系亲属、
工伤赔偿
人浏览
工伤事故能不能对肇事者索赔
工伤事故能不能对肇事者索赔
工伤事故能对肇事者索赔,索赔的费用包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等因就医治疗支
工伤赔偿
人浏览
依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
Yes,you can
Yes,you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的,不管他是失败或是成功。我亦然!但在唏嘘之余我想说的是,不管你专业是法律还是其它,不管你是本科还是硕士,只要你用
司考经验
人浏览
交通事故致人骨折,需要对伤者继续残疾等级鉴定,如果构成残疾的,根据相应等级计算赔偿数额。交通事故致人伤亡的赔偿项目有如下几个方面,仅供参考:根据《侵权责任法》、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询