我是做餐饮小吃店的,新进员工自愿要求不买社保,但是要求以现金方式补贴,这个协议应该怎么写?

更新时间:2020-02-01 06:46:47人浏览
问题描述:
您好,我是做餐饮小吃店的,新进员工自愿要求不买社保,但是要求以现金方式补贴,这个协议应该怎么写?请教一下,谢谢。我是做餐饮小吃店的,新进员工自愿要求不买社保,但是要求以现金方式补贴,这个协议应该怎么写?
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员工自愿不买社保,不可以要求企业折现。
员工申请要求公司不予缴纳社保,要求折现的,公司应当拒绝,否则,一旦发生纠纷,单位依然要承担未给员工缴纳社保的责任。
缴纳社保是法律赋予用人单位的强制义务,不能因为员工的声明而不履行,不给员工缴纳社保的行为属于违法行为,劳动部门有权对用人单位进行处罚。
单位应该向员工解释相关社保的好处,让员工接受参保,如其依然拒绝,可以解除劳动合同,或者寻求劳动监察部门帮助解决问题。
2020-02-01 06:25:35
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如果是个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行,如果个人有就业单位,通过个人所在的单位办理社保即可。
2020-02-01 06:28:16
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相关法规:
1、《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
2、《社会保险费征缴暂行条例》第二章第十二条规定,缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。
缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴,社会保险费不得减免。
3、《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
4、《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
5、《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
2020-02-01 06:46:47
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(一)补贴对象暂不作调整
  包括以下对象:即国有企业下岗失业人员,国有企业关闭破产需要安置的人员,城镇集体企业下岗失业人员,城镇“低保户家庭”和“零就业家庭”中的失业人员。
  
(二)政策调整情况
  
1、取消审批时间限制
  原社会保险补贴和岗位补贴政策规定城镇下岗失业人员达到符合“4050”年龄条件的审核时限为2007年底。
  新政策取消了年龄审核的时间限制,符合条件对象随时达到“4050”年龄条件,随时可以申请享受补贴政策。
  
2、延长补贴享受期限
  原社会保险补贴政策规定社会保险补贴期限最长不超过3年;新政策对补贴享受期限进行延长:一是对2009年享受社会保险补贴期满、仍未能实现稳定就业的灵活就业人员,一次性延长补贴期限,最长不超过1年。这一条是由于金融危机而临时增加的一个优惠政策。举例,如2009年6月到期的,享受时间就延长到2010年6月。二是从国发〔2008〕5号文件发文之日(即2008年2月3日)起,对享受社会保险补贴期限未满且距法定退休年龄不足5年的就业困难人员,社会保险补贴期限从2009年起延长至退休。这里有两成意思:一是2008年2月3日以前到期的,即使距法定退休年龄不足5年的,也不再享受补贴;二是即2008年2月3日以后到期的且距法定退休年龄不足5年的,社会保险补贴时间是从2009年起开始补贴,举个例,比如有个人是是08年6月到期且符合条件的,08年余下的月份我们是不补的,而是从09年起再补贴。
2020-02-01 06:44:17
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