劳务派遣公司的转让，法人需要变更资本，不能改变公司法人的股权。
更新时间：2020-02-03 12:41:07人浏览
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劳务派遣公司的转让，法人需要变更资本，不能改变公司法人的股权。
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人事争议是指事业单位与其工作人员之间因人事关系的建立、变更、解除等发生的争议，以及按照国家和本市有关规定应当仲裁的其他人事争议。具体包括：受聘人员与聘用单位对公开招聘、聘用程序、定期或者聘期考核、解聘辞聘、未聘人员安置等问题发生的人事争议；国家机关与工作人员之间因录用、调动发生的人事争议；事业单位与工作人员之间因辞职、辞退发生的争议；按照国家和本市有关规定可以仲裁的其他人事争议。
人事争议仲裁委员会受理人事争议案件，必须严格按照法规的规定执行，避免随意性。
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2020-02-03 12:29:41
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成立公司法人必须具备下列条件:
(1)有符合国家规定的资金数额。
(2)有组织章程、组织机构、活动场所。
(3)能够独立承担民事责任。
(4)经主管机关核准登记。未经核准登记的工商企业，一律不准筹建或开业，不得进行民事活动。以上四个方面，其中具有必要的财产和能够独立承担民事、经济责任两个方面，是企业法人最基本特征。
(1)有符合国家规定的资金数额。
(2)有组织章程、组织机构、活动场所。
(3)能够独立承担民事责任。
(4)经主管机关核准登记。未经核准登记的工商企业，一律不准筹建或开业，不得进行民事活动。以上四个方面，其中具有必要的财产和能够独立承担民事、经济责任两个方面，是企业法人最基本特征。
2020-02-03 12:32:37
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根据《劳动合同法》的规定，
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位在一个月内与你朋友签订劳动合同都是合法的。
如果超出了一个月，则须向你朋友支付双倍工资。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位在一个月内与你朋友签订劳动合同都是合法的。
如果超出了一个月，则须向你朋友支付双倍工资。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-02-03 12:41:07
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