你好!我给幼稚园上专长课,幼儿园园长欠2个半月的薪水不给,也没有教师资格证书,是不是能够去劳动局诉讼规定幼儿园园长付款薪水呢

更新时间:2020-02-11 22:18:52人浏览
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你好!我给幼稚园上专长课,幼儿园园长欠2个半月的薪水不给,也没有教师资格证书,是不是能够去劳动局诉讼规定幼儿园园长付款薪水呢
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交通事故造成的工伤事故,员工工资应该由责任方进行支付,单位是不需要支付或者需要补齐员工获得误工费的差额。因为在民事赔偿中包含了误工费。
根据《侵权责任法》
第十六条 【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
2020-02-11 21:53:52
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用人单位拖欠劳动者工资,用人单位给劳动者的欠条是有效的,劳动者有欠条可以向人民法院申请支付令。
  申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容:
  
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况;
  
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额;
  
3、劳动者请求所依据的事实和证据;
  
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。
2020-02-11 21:58:50
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企业破产之后对债务的清偿按照以下顺序:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。职工的利益放在首位,本顺序内的清偿都是为了保障职工的利益,之后再对其他债权进行偿还。
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。税收是国库的收入,税收的多少直接影响国家的财政收入,关系到国家的利益,因此,继保障职工权利之后应当清偿破产企业所欠税款。
(三)普通破产债权。也就是普通的货币债务或者其他因租赁等产生的债务。
由此可知,企业职工的权利在企业破产时应当放在首位得到保护,破产企业欠职工的工资和劳动保险费用应当优先支付。
2020-02-11 22:18:52
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