工作中时负伤的,沒有合同书。治疗费是工厂出的,但如今还不了解自己的医院病床,医院门诊要他住院了该怎么办

更新时间:2020-01-31 08:54:04人浏览
问题描述:
工作中时负伤的,沒有合同书。治疗费是工厂出的,但如今还不了解自己的医院病床,医院门诊要他住院了该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助125485人 · 响应时间 平均4分钟内
发生工伤后,伤者应当到医院进行治疗,并且在伤势得到治疗后进行相应的工伤索赔手续。在法律规定的情况下,如果过能够完成相关手续,就可以依照我国法律规定,得到相应的赔偿。
工伤赔偿项目通常包括医疗费等等,在这些范围内,伤者可以依法向单位主张。
2020-01-31 08:29:10
平台特邀律师 咨询我
已帮助109325人 · 响应时间 平均5分钟内
没有签订合同且拖欠工程款,当事人可通过提起民事诉讼的方式维权,请求法院判令对方承担相应的给付责任。
一、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。
当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由,尾部须署名或盖公章。
二、根据"谁主张谁举证"原则,原告向法院起诉应提交下列材料:
1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。
2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。
三、当事人向法院提交书证,应填写一式两份证据清单,详细列明提交证据的名称、页数。
证据经法院承办人核对后,由承办人在证据清单上签字盖章,一份交当事人,一份备案。
四、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后,在七天内,对符合立案条件的,办理立案手续;对不符合立案条件的,依法裁定不予受理。
五、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和其他诉讼费用,如确有困难,可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请,逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的,本院将裁定按自动撤诉处理。
六、立案手续后,案件由法院排期开庭,当事人应服从法院的各项工作安排,并于结案后到财务室结算诉讼费用,多退少补。
2020-01-31 08:33:11
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助176651人 · 响应时间 平均4分钟内
侵权损害赔偿是指行为人因侵权而造成的他人财产、人身和精神的损害,依法应承担的以给付金钱或实物为内容的民事责任方式。侵权损害赔偿是一种适用最为普通、经常的民事责任方式。
由于其涉及的内容较为庞杂,所以我们可以说,损害赔偿又是一种法律制度,它是由赔偿原则、赔偿范围、赔偿方式等各项制度构成的一个制度体系。
2020-01-31 08:54:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
人身损害后续治疗费用如何主张
人身损害后续治疗费用如何主张
后续治疗费,是指对损伤经治疗后体征固定,而遗留功能障碍确需再次治疗的,或伤情尚未恢复需第二次治疗所需要的费用。对于受害人
损害赔偿
次播放
1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
包工头欠工人工资不给怎么办没合同
包工头欠工人工资不给怎么办没合同
包工头欠工人工资不给,工人也没有合同,工人可以投诉、申请仲裁和提起诉讼。根据《保障农民工工资支付条例》规定,任何单位和个
劳动纠纷
人浏览
按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤医疗期内的福利待遇会变吗
工伤医疗期内的福利待遇会变吗
工伤医疗期内的福利待遇不会变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工
劳动纠纷
人浏览
社保是社会保险的简称,社保的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等,也就是我们常说的“五险一金”中的“五险”。当然,医疗保险和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤旧伤复发怎么办
工伤旧伤复发怎么办
工伤旧伤复发应当由公司或者复发人员向鉴定机构提出工伤复发确认申请,如果认定为复发享受工伤待遇。职工因工作遭受事故伤害或者
工伤赔偿
人浏览
事故发生后,及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿,也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工住院不享有营养费,但享有住院伙食补助费。r根据《工伤保险条例》第三十条、安徽省人社厅《关于贯彻执行【安徽省实施〈工伤保险条例〉办法】若干问题的意见》(皖
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
医院误诊是否应承担法律责任
医院误诊是否应承担法律责任
如果医院误诊,是由于医院存在过错,就应该承担民事法律责任。但由于疾病的共性、药性作用的复杂性,一些虽有过错的误诊没有导致
医疗纠纷
次播放
侵权损害赔偿是指行为人因侵权而造成的他人财产、人身和精神的损害,依法应承担的以给付金钱或实物为内容的民事责任方式。侵权损害赔偿是一种适用最为普通、经常的民事责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不买保险怎么办
用人单位不买保险怎么办
用人单位不买保险,劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益,也可以向税务机关负责社会保险征收的部
劳动纠纷
人浏览
公司交的医保去哪了
公司交的医保去哪了
单位所缴纳的费用进入统筹账户,主要用于住院报销事项,统筹账户并不属于个人,但在医保卡上只显示个人账户部分,不显示统筹账户
劳动纠纷
次播放
工伤医疗中,超出标准的费用按所在省市规定,分别情形由用人单位、工伤职工和医疗机构承担。根据《社会保险法》第三十八条、第三十九条、《工伤保险条例》第三十三条规定,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
住院伙食补助费怎么算
住院伙食补助费怎么算
住院伙食补助费其计算公式为:住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数
损害赔偿
人浏览
工作单位不给解除劳动合同怎么办
工作单位不给解除劳动合同怎么办
工作单位不给解除劳动合同,劳动者可以与用人单位先通过协商解决,协商不成则申请劳动仲裁。劳动者因为单位拒绝解除劳动合同而造
劳动纠纷
人浏览
按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
患者死后,医院不承认对其抢救过
患者死后,医院不承认对其抢救过
安阳讯3年前,滑县女子王秋凤喝药中毒死亡后,抢救的医院不承认曾对其抢救过,企图推卸抢救不力责任。死者姐姐告状3年多,最终为妹妹讨回公道。昨日,安阳市中级法院下发
医疗事故死亡案例
人浏览
在司法实践中,工地上受伤如何赔偿的项目比较多,主要包括:1、一次性伤残补助金。2、伤残津贴。3、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(1)一次性工伤医疗补助金:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询