女，52周岁以上，在一家私人企业上下班，工作中期内跌伤造成胯骨颈骨裂，我想问一下怎样理赔？期望可以给与具体指导
更新时间：2020-02-04 20:59:15人浏览
问题描述：
女，52周岁以上，在一家私人企业上下班，工作中期内跌伤造成胯骨颈骨裂，我想问一下怎样理赔？期望可以给与具体指导
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助93549人 · 响应时间 平均2分钟内
建议上班发生意外造成骨折后，按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
需提交材料：工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
需提交材料：工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;
2020-02-04 20:38:00
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助96565人 · 响应时间 平均2分钟内
如果骨折确定是工伤，首先要做的是在工伤发生的30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，这个由单位牵头带你办理，如果单位不肯，你自己去申请也可，不利后果由单位承担。
如果认定为工伤，单位首先需要承担的是医药费。
如果公司有给你买工伤保险，那么你的医药费由公司垫付，公司可以凭你的医药发票到保险公司报销，如果没买，那么这么笔费用就由公司承担。
如果认定为工伤，单位首先需要承担的是医药费。
如果公司有给你买工伤保险，那么你的医药费由公司垫付，公司可以凭你的医药发票到保险公司报销，如果没买，那么这么笔费用就由公司承担。
2020-02-04 20:44:42
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助194974人 · 响应时间 平均5分钟内
第一条根据《工伤保险条例》第六十六条第一款的授权，制定本办法。
第二条本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。
前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。
第三条一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。
一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。
劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。
第四条职工或童工受到事故伤害或者患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付。
第二条本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。
前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。
第三条一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。
一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。
劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。
第四条职工或童工受到事故伤害或者患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付。
2020-02-04 20:59:15
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
HR：工作遭遇瓶颈怎么办？
很多工作人都曾面临能力遇到瓶颈的时候，但基层和中高阶工作人所面临的状况是不太一样的。如果是毕业3、5年的工作人，会觉得自己好象被掏空了，其实这是满正常的。我认为
人力资源管理
人浏览
根据具体赔偿项目分析，例如工伤医疗期工资工资福利待遇不变，不超过24个月。辅助器具费经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
问：发生交通事故作为受害方，如何通过诉讼手段主张权利，各项赔偿标准如何计算的答复
面对当事人的比较大的咨询，比如说发生了交通事故应赔偿我多少钱，对于这种问题，作为律师有时候也感觉无法下手，因为对于情况不明。对于一起事故的赔偿应根据具体情况为依
交通事故赔偿标准
人浏览
建议上班发生意外造成骨折后，按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.按工伤保险条例规定，工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成。2.工伤的认定。《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说，小产权房不能抵押贷款。小产权房不能在房地产管理部门登记备案，所以不可以办理抵押等他项权利，没有他项权利就相当于没有合法的质押物抵押到银行，银行贷款就无
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是男性工作人员可以申请工伤认定，如果工伤待遇；如果是女性因为超过了根据规定的50岁退休年龄，不能认定工伤，但可以要求人身损害赔偿。不管是工伤还是人身损害赔偿
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
可以和景区协商，也可以报警后去法院起诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看具体原因的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没劳动关系，自己摔倒也难以认定属于工伤，自行承担。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
按照实际情况说明即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法院的罚金不可以在网上交，需要到银行缴纳，将钱打至人民法院指定的银行帐户。罚金是人民法院判处犯罪人向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。罚金需要在判决指定的期限内一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院通过什么方式通知冻结账户
法院通过裁定书和协助执行通知书正式通知银行冻结账户，确保程序合法；银行接到通知后会迅速核实并冻结账户；解冻账户时，法院会下发解冻通知书，银行核实后解冻。
冻结扣划
人浏览
按照居间合同双方协议决定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议尽快报警，同时保存好证据，我们通过分析证据后初步判断能否通过民事诉讼程序要求返还。可以来电免费咨询，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
家庭暴力有哪些表现方式：1、针对身体的暴力，殴打、捆绑、残害、限制人身自由；2、针对精神的暴力，经常性谩骂、恐吓；3、针对性的暴力，婚内强奸等等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
小孩的出生证明可以在小孩出生的医院进行办理。开出生证明需要的证件有：父母的身份证原件及复印件、出院证、宝宝名字。之后在助产机构信息录入后才能办理。出生证明一般都
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这主要看是什么性质的冻结。如果是长期不用或资金有不正常的进出。需要本人持本人身份证到柜台去办理解冻；如果是执法机关因为相关案件把账户冻结了，需要持卡人配合相关机
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
